图解浙江群团改革

　　群团组织领导班子

　　新在哪儿？

　　基层一线比例有较大提高

　　打破了年龄、学历、身份、职级等壁垒

　　实现了专兼挂成员合理搭配和各行业各领域的广泛代表性

　　挂兼职班子成员不对应干部级别

　　哪些问题要破除？

　　机关化

　　贵族化

　　群团组织“四化”

　　行政化

　　娱乐化

　　基层群团组织“四缺”

　　缺编制　缺经费缺办公场所

　　缺工作人员

　　达成什么目标？

　　增强群团组织“三性”

　　政治性 先进性

　　群众性

　　改革亮点

　　群团组织机构设置扁平化

　　建立“专兼挂+社工+骨干+志愿者”的多元化群团工作队伍

　　新领域、新群体、新阶层全覆盖

　　探索“互联网+”群团建设

　　浙江群团改革现状

　　正在改革（4家）

　　工会、共青团、妇联、科协

　　开始改革（5家）

　　文联、作协、侨联、社科联、记协

　　即将改革（10家）

　　台联、残联、贸促会、关工委、计生协会、法学会、黄埔同学会、友协、工商联、红十字会

　　浙报制图：孟耘竹