本报杭州9月5日讯 （记者 余勤） 为加强与高层次人才的联系，推进人才强省决策部署的实施，5日上午，省委副书记、省长袁家军先后走访了国家“千人计划”创业人才、矽力杰半导体技术（杭州）有限公司总裁陈伟，中国科学院院士、浙江大学地球科学学院教授杨树锋，并赴省微波毫米波射频产业联盟调研。

　　在矽力杰公司，袁家军详细了解企业技术研发和生产运营情况，对其坚持技术创新、推动产业发展、促进企业快速成长的成功路径给予充分肯定。他说，这些年，浙江着力打造更有效率的政务生态、更有活力的产业生态、更有激情的创业生态、更有魅力的自然生态，打造一流创新生态链，为广大海外高层次人才回国创业发展营造优良环境。希望企业家牢牢抓住发展机遇，以智能化为主攻方向，不断增强核心竞争力，努力把企业做大做强。各级政府要进一步提升社会公共服务水平，切实为高层次人才做好服务保障工作。

　　在浙江大学地球科学学院，杨树锋院士介绍了科研项目开展情况，提出了意见建议。

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　　（紧接第一版）袁家军指出，科学研究要与国家战略、地方发展和群众需求紧密结合起来。广大科技工作者要把论文写在浙江的大地上，把科技成果应用在加快“两个高水平”建设中。浙大地球科学学院要进一步发扬优良传统，从浙江实际出发，在自然灾害预测预警预防、城市地下空间开发利用、城市功能提升和城乡一体化发展等方面开展深入研究，拿出高水平、高质量的研究成果，为全省建设“大湾区”“大花园”作出积极贡献。人才是创新强省的根基，也是浙江发展最可依赖的资源。要健全引才育才政策，完善引才育才网络，既要围绕大数据、云计算、人工智能等新兴产业坚持高端引领，又要在引进基础研究人才上持续发力，搭建人才成长平台，激发人才创新活力。

　　在考察浙江省微波毫米波射频产业联盟时，袁家军与郁发新博士就促进军民融合发展等进行了深入交流。袁家军强调，要充分发挥浙江特色，积极推动政府、市场、大学和社会形成合力，进一步做好军民深度融合特别是“民用”发展的大文章，切实打造军民融合的龙头工程、精品工程，更好地拥抱大数据、互联网、物联网。要坚持有效市场和有为政府的有机统一，以“最多跑一次”理念，推动人才制度改革，既严把人才质量关，又优化服务、解决人才后顾之忧，推动人才强省建设迈上新台阶。