在我省部分农村，全科医生正面临紧缺状态。待遇偏低、发展空间小等因素，常让他们无法在基层安下心来。截至目前，我省已培养了3.4万名全科医生，其中注册到全科的仅有1.51万人。而未来三年，我省对全科医生的需求量将达2.5万人。

　　全科医生，是百姓的健康守门人，是实现医疗服务体系上下联动的桥梁。一个优秀的全科医生，可以服务1000人，在农村就相当于是好几个村子。城市化的车轮滚滚向前，包括全科医生群体在内的许多年轻人，都是从农村走出来的。试想一下，如果我们的父老乡亲缺乏全科医生的日常照看，就有更多可能被病痛折磨。

　　在基层，年轻人大有可为。不必说美如画的田园风光，也不必说守护别人健康的快乐，社会不会让有贡献的人孤军作战。大学生村官群体，基层的清苦的确让有的人选择离开，但却有更多人踏实地留下来，并干出了一番事业。由于国家提供相关支持政策，得到艰苦锻炼的他们，纷纷走向了更大的人生舞台。基层全科医生的前景，同样不会差。

　　让更多全科医生下得去、留得住，有关部门要在薪酬制度、职业环境、人文关怀等方面完善政策、做好服务。缩小农村与城市的收入差距，不妨在省、市、县三级财政支出上做专项设计、统筹协调。住房、公积金、生活补贴等福利上也可以相应倾斜。

　　医生职业专业性很强，良好的发展空间也必不可少。在农村基层，一些全科医生做手术、写学术论文的机会都很少，全省统一的培训、交流等相关制度也应尽早建立和不断完善。远离大城市的繁华和家乡的温暖，那些独在异乡为异客的全科医生还需要精神慰藉，各地要因地制宜，从制度层面定期做好人文关怀，这也能让他们工作、生活得更安心。全省全科医生人才的培养、引进，也要提前做好周期性规划。一句话，要善待基层全科医生，不能让他们流汗又流泪。

　　任何时代，每个人只有靠奋斗才能实现自我价值。更重要的是，年轻人目光要放远，专注于成长、勇于奉献，不必过分计较一时得失。当个人奋斗与国家发展、社会进步紧密联系起来，人生必然大踏步向前。到那时回望过去，年轻时所经历的，恰好是成长的催化剂。