本报讯 （记者 吴振宇） 记者近日从省外国专家局获悉，我省将扩大海外工程师引进计划实施范围，鼓励和引导企业实施人才国际化战略，引进紧缺急需的各类外国人才。

　　据了解，我省为支持省级重点企业研究院引进外国优秀人才，于2013年开始实施“海外工程师”计划，但由于实施范围仅限于省级重点企业研究院，引领作用仍较为有限。日前我省已出台办法，将实施范围扩大到在浙江省内注册登记、纳税，且总部在浙江的中资及中外合资企业。

　　根据相关办法，凡企业引进在国外从事工程、技术和管理工作，掌握关键、核心技术或工艺的“高精尖缺”外籍工程类高层次人才，聘用时间不少于1年，每年在该企业工作时间累计不少于两个月，年薪在50万元人民币及以上的，给予所聘企业20万元资助。资金由省级财政和市县财政各负担50%，5年内对引进同一位海外工程师的企业资助不超过2次。同时，鼓励各地加大力度资助引进顶尖海外工程师的企业。

　　据省外国专家局负责人介绍，扩大“海外工程师”引进计划将充分发挥财政资金的撬动作用，坚持市场导向，在设置资助条件时将人才评价话语权交给市场，不搞评审，把人才享受的薪酬待遇、创造的市场价值等作为人才评价的重要依据。