本报杭州6月16日讯 （记者　陈宁） “酒”和“久”，串联出邹慧君对传统产业改造提升的所有愿景。这个愿景的背后，是国内最大的黄酒销售企业历经数千年源远流长的绍兴文化。

　　“绍兴黄酒是历史最悠久的酒，是绍兴文化不可或缺的一部分，它应该在我们这一代人手中继续传承，创新发展。”邹慧君这样告诉记者。

　　“切实抓好绍兴传统产业改造提升试点工作”，报告中一句话，让邹慧君信心满怀，“这就是绍兴黄酒的过去、现在和未来。”

　　1951年建厂的古越龙山，走过“十八条肩担建厂”的初创期，走到了年产量16万吨的辉煌期，如何进一步改造提升？“唯有‘创新’。”邹慧君说，报告提出联动推进“互联网+”“智能化+”“标准化+”“文化+”，建设产业创新服务综合体，加强工匠队伍建设，促进传统动能修复。“这意味着，传统产业不仅要有工艺和装备创新，还要与时俱进，创新精神与文化。”

　　在绍兴西北角的古越龙山老厂区内，机械化的酿酒装备和先进的流水生产线取代了肩扛背驮；传统的绍兴酒推出了不同形式的新产品远销海内外；绍兴黄酒还作为“浙江名片”，走进G20杭州峰会，走入世界互联网大会……

　　十多年间，人们发现绍兴酒变了，变得与这个飞速发展的时代接轨，变得更接地气，更近人气。“一切的改变，都建立在不变的基础之上。酒文化是绍兴的一部分，老底子的东西不能丢。”省党代会报告中提到的“优秀传统文化得到有效保护和传承”，令邹慧君感触颇深。

　　创新和传承之间，邹慧君也思考着绍兴酒走向未来的新路子。“党代会报告提出‘突出人才强省’和‘人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源’，绍兴酒也需要专业人才，近年来绍兴当地高校有了专门的‘绍兴黄酒班’，这让我们看到了后继有人的希望。”下一步，古越龙山将进入区域化生产的轨道，把目前较为分散的生产现状集约化，提升机械化水平。“我们已有自己的国家级黄酒工程中心，联合院校做黄酒的研发，我相信这能让绍兴酒文化得以延续。”邹慧君说。