本报讯 （记者　金春华　通讯员　郑琳健） 5月24日傍晚，云和县安溪畲族乡下武村党支部书记蓝陈高偶然间听到两位老人在夸奖村里的年轻干部，他又惊又喜。“年轻人纷纷返乡当村官，成了村里的吉祥‘第四宝’。”他说。

　　目前，云和县179个村（社区）416名优秀年轻干部中，80后有106人，90后有23人。其中，35岁以下者占总数的27.12%。另外，大学毕业生有61人，占总数的14.66%。“今年的村级组织换届中，我们通过多措并举，鼓励、引导农村致富带头人、退伍军人、外出务工人员、经商人员以及大学生村官等优秀年轻人回归，加入新一届村级组织班子。”云和县委组织部负责人介绍。

　　“我们村上一次有30岁出头的年轻人当党支部书记，已是很多年前的事了。”崇头镇张家地村92岁的老支书张子清感慨地说。这些年，年轻人外出打工，村里冷冷清清。可喜的是，33岁的罗庆锋刚刚当选村支书，已经在谋划发展的路子，“我们张家地村位于龙泉、景宁、云和三市县的交界处，靠近云和梯田风景区……”当选那天，罗庆锋面对台下1000余名村民侃侃而谈，让村民大开眼界。

　　石塘镇长汀村是瓯江边一个的小渔村，原来有些凋敝，如今却有70%的村民选择回乡创业，村集体经营性收入增至100余万元。这一变化，主要归功于35岁的村委会主任徐宇军。2015年，徐宇军从宁波回到村里，在沿江的一块荒坡上“变出”一大片沙滩，一下子成了当地的热门景点。短短一年多时间，村里的农家乐从无到有，达到9家，为村民带来了可观的收入。

　　尽管是“新手”，但像罗庆锋、徐宇军这样的年轻党员干部，履新后依然打出了有精神、有特色的“第一仗”。

　　去年初，云和县成为返乡创业国家级试点县。县里已先后出台《关于推动全民创业的指导意见》《关于金融支持中小微企业健康发展的若干意见》等一系列配套政策。正如县委组织部有关负责人所说，回乡创业的人越来越多，乡村的发展空间越来越大，更加需要一批熟悉情况又有魄力的基层干部来把这些优势发挥出来。