本报杭州4月6日讯 （记者　方力　通讯员　章荣明） 记者6日从省委人才工作领导小组会议上获悉，今年我省人才工作主要聚焦全面贯彻落实浙江人才新政，围绕转型升级组合拳集聚海外英才，更大力度引进培育国内高层次人才，统筹推进各类人才队伍建设，推动人才发展平台提档升级，为人才提供“店小二”服务，助推人才在改革发展主战场发挥作用等方面，进一步推进我省人才工作，打造人才生态最优省份。

　　去年以来，我省人才引领转型、驱动创新的价值定位更加凸显，制定实施了浙江人才新政、出台人才发展“十三五”规划，人才工程改进提升、人才平台深化推进、人才服务优化创新，全省上下呈现人才引领创新、创新驱动发展的可喜局面。

　　致天下之治者在人才。省级相关部门要深刻把握“让人才事业兴旺起来”“聚天下英才而用之”“向用人主体放权为人才松绑”“坚持党管人才原则”等重要思想，着力增强抓好人才工作的使命担当。突出以用以业为本，打开空间，集聚国际和国内两种人才；打造平台，搭建创新和创业两类载体；打通关节，深化管理和服务两大改革，着力打造创新驱动发展的强大引擎。知责明责尽责抓人才，压紧压实党委政府主体责任、组织部门牵头责任、成员单位共管责任，着力形成齐抓共管的浓厚氛围。为协调推进“四个全面”战略布局在浙江深入实践、更好把握新方位扛起新使命践行新要求提供坚强的人才保障。