杭州：22家单位联审确保素质

　　在党的十九大代表候选人初步人选推荐过程中，杭州特别注重严把人选政治关、廉洁关，将代表人选推荐工作作为基层党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”考核的一项重要指标，努力实现基层党组织和党员“两个全覆盖”。认真落实“四必”要求，即所有推荐人选的档案材料必审，纪检机关的意见必听，违纪违法线索具体、具有可查性的信访举报必查，党员领导干部的个人有关事项报告必核。实行代表推荐人选资格联审机制，由市纪委、市委组织部、市公安局等22家市直单位组成的联审小组对照要求对所有推荐人选进行审查，确保人选素质过硬。

　　宁波：把宣传做到每个基层支部

　　为做好党的十九大代表候选人初步人选推荐提名工作，宁波市专门编印党的十九大代表《选举工作方案》，并将《代表选举工作问答》等宣传资料发放至每个基层支部，广泛宣传做好推选工作的重要意义、目标要求和工作程序等。各级党组织采取各种有效措施，除了保证工作地点固定的基层党组织和党员参加推选之外，对那些工作地点不固定的临时党组织和流动党员，以及离退休党员、年老体弱党员等通过打电话、微信、短信发送、登门走访等方式，组织他们参与推选工作。在具体推选过程中，宁波严格按照规定程序逐级遴选，严把结构要求，努力把本地本系统在全国和全省有影响、叫得响的先进典型推荐出来。

　　温州：抓住基层负责人这个关键

　　温州市严格落实中央和省委要求，要求各推荐单位建立相应工作机构，主要领导亲自抓党的十九大代表候选人初步人选推荐提名工作，明确一名领导同志具体负责。抓住基层党组织负责人这个关键，精心组织党员进行推荐提名。在推选过程中，注重适当提高生产和工作第一线代表比例，注重推荐工人、农民、专业技术人员党员中的先进模范人物。准确认定人选身份，防止“顶帽子”情况出现，确保代表结构比例符合要求。同时，严格按照“三上三下”要求，从最基层的支部开始，采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的方法，确保每个环节、每个程序到位。

　　绍兴：明确否决“十六种情形”

　　绍兴严把人选质量关，出台《关于在换届工作中把好党代会代表人员质量防止涉纪涉法涉罪人员“带病当选”的通知》，明确否决代表人选“十六种情形”。对存在损害生态环境和资源造成严重后果的、在规定期限内不拆除违法建筑的、严重违反村规民约的等情形的，明确规定不能推荐为代表人选。同时，市县联动层层审查，先由各县（市、区）和市直单位进行预审或初审，再由23个市级部门联审。制定《资格审查要点》，明确各联审单位职责。各部门成立专门工作组，由经办人、分管领导和主要领导分别审查签字，并留档备查。据了解，全市共有540名代表人选经审查被取消推荐资格。

　　湖州：对候选人个人事项公示

　　湖州市坚持把政治标准放在首位，严格执行中央和省委规定的代表标准条件不动摇，将从严从实要求贯穿代表人选酝酿提名各个环节。建立严格的党代会代表审查机制，专门召开部门联审工作协调会，结合实际列出40条负面清单，由各部门逐人逐项进行集中联合审查，敲实审查责任。坚持报告在前，针对部分人选可能存在的异地违纪违法、持有国外居留绿卡等组织上较难掌握的情况，全面探索试行党代会代表人选个人有关事项报告公示制度，坚决防止“带病当选”。

　　金华：保证一线代表人选名额

　　在代表人选遴选过程中，金华市重点保证生产和工作第一线党员代表人选名额。优先遴选曾获得过省级以上优秀共产党员、优秀党务工作者、五一劳动奖章等荣誉的人选。同时，注重条块结合，综合比较。省、市直有关部门单位经过行业内的比较，从全市范围内对各条战线人选提出有针对性的推荐意见。充分考虑人选在市县乡村各个层级的分布，以及工业、农业、第三产业等各领域的平衡。突出金华产业发展重点和特色，注重从高学历人才、专业技术人员，以及“拆治归”一线、“五大千亿产业”主战场、绿色发展带头人中遴选先进模范人物。

　　丽水：“主战场”上推荐优秀人选

　　丽水全面落实代表人选推荐的规定要求，严格程序和条件，严肃推荐纪律，确保党的十九大代表候选人推荐人选特别优秀。把政治标准作为最重要的硬杠杠，严把人选廉洁关，市、县两级安排20多家部门对人选进行资格条件联合审查，坚决防止“带病提名”和“顶帽子”。注重从“拆、治、归”“护航G20”和落实省委中心工作的主战场、扶贫攻坚、抗灾抢险等战线上作出显著贡献的优秀党员中推荐人选。注重从最具地域特色、最有典型代表、最有影响的事件和行业中，从美丽乡村精品村建设一线中发现优秀人选。