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永康农商行培育“幸福文化”

  生活+精神,健康+心智,教育+宣传,大爱+情怀。永康农商银行以提升员工幸福感为目标,切实关心员工8小时以外的生活,关心离退休、离岗退养人员和困难员工的生活。为保障和关爱员工的身体健康,该行每年组织干部员工、离退休、离岗退养人员开展一次全面体检活动,为员工健康“护航”。坚持周一学习夜制度,每周制定学习计划,根据学习清单组织全员开展学习,在全行范围内形成全员学习、比学赶超的浓厚氛围。每年组织开展业务技能大比武,加快培育锻造一批素质优良、技艺精湛的技能人才队伍。

  该行还践行不抽贷、不压贷、不延贷、不抬价、不加费的“五不”原则,调贷款利率,免收丰收卡、手机银行等16项服务费用;开展为环卫工人送上“一杯水”等公益活动,以实际行动履行社会责任、反哺地方经济。 (谢晓敏)


浙江日报 财经 00009 永康农商行培育“幸福文化” 2017-03-17 浙江日报2017-03-1700005 2 2017年03月17日 星期五