本报杭州2月28日讯 （记者 吴振宇 通讯员 刘渊慧） 2月28日上午，在杭州和平国际会展中心举行的2017年浙江省春季人才交流大会上，许多求职者的衣服上贴有醒目的蓝色标签。这是大会主办方为海归人才、外国人才求职提供的专用识别标志，便于他们与有相关需求的单位直接对接。

　　本次大会共有890家单位参展，推出岗位2万余个，当天就有8000余人与用人单位达成初步意向。本次招聘大会特别设置了海归人才招聘专区和外国人才需求服务点，为优秀的海外人才求职提供了“加餐”服务。

　　据省人力社保厅相关负责人介绍，近年来，浙江大力引进优秀海外人才，正是基于经济转型升级的需求，越来越多的企业也通过海外引智尝到了甜头。省人才市场通过前期的充分调研，掌握了我省大批企事业单位对海外人才的需求，专门在本次大会推出了相关服务。此外，当天前来参加招聘活动的海外高层次人才，即便没能在现场找到合适的“东家”，省人才市场也将收录他们的简历，通过相关数据库为他们对接其他合适的单位。

　　据省人才市场提供的数据，在大会的海归专区中，33家参会企事业单位推出各类岗位361个，涉及金融、研发、市场、贸易、工程、财务、IT、物流、化工及教育等60余个专业方向，共接待海归人才1200余人，其中博士168人，硕士920人，最终126人与用人单位达成初步意向。