平湖“一把手”
开讲创新学堂
李雨婷 汪锦秀 任迎春
鸡年新春,第一个工作日晚上,平湖市行政中心一号会议室内灯火通明、座无虚席,“创新学堂”新春第一讲正在这里进行。
作为今年平湖四大工程中“铁军打造”工程的重要内容和工作抓手,“创新学堂”从培育学习型干部队伍的需要出发,围绕全市经济社会发展大局,聚焦各项工作的重点内容、关键环节,着重在改革创新、转型升级、民生发展、社会治理、环境建设等领域,通过请部门“一把手”讲、请先进地区同行或专家讲、请部门和镇(街道)负责人交流讨论等形式,为全市领导干部搭建一个集学习知识、释疑解惑、增长才干、探讨交流、凝聚共识为一体的学习平台,是一个以问题为导向、能真正直面症结、促进工作的学习方式。根据教学计划,今年平湖的“创新学堂”共安排24个课时,每两周安排一次课程,均在工作日的晚上,领导干部们将利用休息时间充电学习。
开办“创新学堂”的意义何在?“创新学堂”怎么讲、怎么学?在当晚的开班仪式上,平湖市委主要负责人说,“创新学堂”放在节后上班第一天开班,表示了市委、市政府打造学习型团队的紧迫感。面对形势的考验,我们要勇往直前、不断自加压力;出于自身的考量,我们要勇立潮头、勤练过硬本领;迈入事业的考场,我们要勇于破难、善于创新,创新是我们弯道超越的强劲动力、是我们破题前行的重要抓手、是我们增强自信的主要来源。学堂是讲台,亮出的是家底,要讲清政策法律、讲清现实状况、讲清对策思路;学堂是擂台,赛出的是作为,要比成绩、比速度、比担当;学堂是舞台,展出的是形象,既是“一把手”个人的形象,也是部门集体的形象,更是全市“铁军”的形象。要学有所思、学有所获、学以致用,真正将“创新学堂”的“所学”发挥在平湖发展的“所需”上。