新的一年，企业在发展过程中有哪些问题和困难？什么样的政策是企业最需要的政策？最近，秀洲区党政主要领导就邀请了全区10家重点企业的负责人面对面座谈交流，旨在进一步畅通政府与企业交流沟通渠道，破解发展困境，全力打通服务企业“最后一公里”。

　　“我第一次参加这样的会议，心里非常高兴，这说明区主要领导对我们企业的发展很支持，也让我们对今后的发展更有信心了。”浙江台华新材料股份有限公司总经理沈卫锋率先发言。

　　会上，10位企业负责人畅所欲言，各抒己见，提出了如人才引进、科技创新、融资上市等须尽快解决的问题。秀洲区主要领导一边认真听取意见和建议，一边仔细记录企业家们提出的问题，并不时与企业家现场交流。各主体及相关部门现场答复了22个问题，并允诺将立即开展对接，切实做好服务，争取在第一时间解决问题。

　　秀洲区党政主要领导与企业家“面对面”联系制度包含定期联系、网上预约、现场办公、工作督办、情况反馈等内容。由秀洲区经济信息商务局梳理企业反映的问题，秀洲区考督办下发交办单，落实主办单位及相关配合部门，全程跟踪督查问题办理情况。秀洲区考督办还通过电话、短信等形式，定时征询企业负责人对问题处理情况的满意度，确保件件有答复、事事有回音。除此之外，还将开展企业走访联系活动，切实解决企业发展难题。

　　秀洲区委负责人表示，一年之计在于春，抓早抓紧抓好工业经济“开门红”工作十分重要。政府和企业关闭“休假模式”，全力开启“开工模式”，一起撸起袖子加油干。同时，政府要在理念上、政策上和保障上突出实体经济，按照“1331”总体工作部署，通过实实在在的举措，在人才、土地、金融等各方面为企业提供保障，全力营造振兴实体经济的浓厚氛围。