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00008版:前程

综合评价
多元选拔

三位一体及高职提前招生怎么看
特邀专家:省教育考试院科研宣传处处长 鲍夏超

  2017年我省高考招生综合改革政策措施全面落地,“三位一体”及高职提前招生在春节后渐次展开,我省数十万考生面临新高考综合评价、多元选拔的诸多选择。那么,这两种模式报考时需注意哪些规定?有哪些特点?会对你升学产生哪些积极影响?

  三位一体综合评价,不再一考定终身

  作为新高考四种选拔模式之一,“三位一体”综合评价招生(简称三位一体招生),是融合高中学业水平测试、综合素质评价(含中学综合素质评价和高校综合素质测试)和统一高考招生三要素为一体的多元化评价选拔模式。

  “三位一体”招生,突破传统以单一的高考成绩作为评价选拔的依据,高校依据自身的专业特色和培养目标,自主确定综合素质测评内容标准及方式,将学考与高考结合、过程性与结果性结合、考试成绩与综合素质结合,通过多元化评价考核方式对考生进行选拔和择优录取。

  这一改革举措从2011年起在我省率先试行,受到了社会广泛关注,报考和录取比例年均超过10:1。这是我省高考招生创新形式,现已纳入新高考实施方案,以制度化形式固定下来。

  凡符合今年新高考报名条件和高校要求的高中毕业生,包括应届、往届、普通类、艺体类考生均可报考。

  第一阶段:2017年报考我省“三位一体”招生的考生,需参加过去年12月份全省高考网上报名和现场报考信息确认。

  第二阶段:考生需结合自身实际和素质特长情况,参加高校综合素质测试报名。今年各高校报考条件普遍有所调整,具体需查询对照高校招生简章。

  考生要结合自身实际和特长,并注意各高校报考程序。一般通过高校报名系统自动生成《“三位一体”综合评价招生申请表》并打印盖章;按要求进行推荐材料准备及寄递,一般有中学推荐、专家推荐和自荐等三种方式。

  考生可选报一所高校也可选报多所。鉴于高校制订“三位一体”招生规则具自主性,各校测试时间也许会有所交叉,同时因为学生精力有限,报考高校也不宜太多,一般不宜超过3所高校。

  高职提前招生,实现一档多投双向互动选择

  凡符合当年高考或单独考试招生报考条件,并已办理报名手续的高中毕业生,均可报考高职提前招生。

  高职提前招生,实行文化素质和职业技能测评相结合。普通高中学生以学考成绩为基本依据,中职学生以全省统一组织的职业技能考试成绩为基本依据。在此基础上,由高校进行综合评价,择优录取。

  考生可选报多所高校。考生最多可选择报考5所高校。高校根据专业要求,对考生学考等第、职业技能考试成绩、平时成绩、高中阶段选修课程、综合素质评价情况等设置条件,进行报考资格审核。

  高校综合测评。在以高中学考成绩或职业技能考试成绩为基本依据的基础上,由高校组织综合测评,采用笔试、面试和操作考试等方式,普通高中考生重点考核职业适应性,中职考生重点考核文化素质。高校还可根据专业特点,在综合测评中设置素质特长项单独考察,并赋予一定的分值。

  综合分合成。高校将考生的高中学考成绩(中职考生为职业技能考试成绩)和综合测评成绩,按事先公布的办法折合成综合分。其中高中学考计分科目不少于5门,且须包含语文、数学、外语中的至少2门,高中学考成绩或职业技能考试成绩占比,一般不低于综合分的50%。

  高职提前招生录取分三步。第一步:一档多投。根据事先公布的录取规则及招生计划确定考生名单,在规定时间内提交至省高职提前招生服务平台。考生可同时被多所高校或同一所高校不同专业拟录取和备录取。第二步:互动选择。考生要在规定时间内登录服务平台查询本人所报考各高校录取情况。被拟录取的考生,须按时登录服务平台确认1所院校作为录取结果,否则将视为自动放弃该次所有拟录取资格。第三步:完成录取。高校根据考生选择结果确定录取名单,并在高校网站和浙江省教育考试网同时公示后办理录取手续,在5月底前完成。高职提前招生已录取考生不再参加当年后续各类普通高校招生。


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2017-02-21 3137123 2 2017年02月21日 星期二