本报讯 （非公有制企业党建杂志记者 洪慧敏 本报记者 李攀） 2月17日，安吉县首份星级“红色车间”名单正式出炉，11家非公企业“红色车间”榜上有名。

　　何为“红色车间”？安吉县委组织部两新科负责人解释，“红色车间”是以车间为单位，结合党员岗位分布，按照整合、有效、实用原则，突出共性要求和个性特色，对原有管理办公室、车间闲置场地或“快乐车间”等进行改造布置，建立“红色车间”阵地，悬挂标志标识，设置党建宣传栏、微心愿认领墙或心情指数墙等，张贴绘制企业文化元素标语墙绘，配备党员学习用品、资料，为车间一线党员和职工提供工余学习、交流、展示、休息于一体的场所。

　　早在2014年，安吉县在全省率先建立“红色车间”。2016年以来，安吉县以“两学一做”学习教育为契机，加大对非公有制企业“红色车间”改造提升，全面开展星级“红色车间”创建活动。

　　目前，该县已建成三星级以上“红色车间”20余个，均发挥了较好的示范作用。以浙江恒林椅业党总支为例，这家国家高新技术企业以大车间为单位建立了3个党支部，按班组设6个党小组，将党组织延伸到生产一线；又建立“三簿一册”检查制度，把“新三会一课”与车间生产任务结合，确定每月25日为党员固定活动日，集中上党课、分析解决生产中的质量管理等问题。

　　党建强，发展强。“红色车间”在恒林椅业发挥了实质性作用，目前该公司3个支部围绕中心任务，把产品质量、生产效率及成本管控等纳入计划，党员职工积极参与管理，献计策抓管理，促进了效益提升，去年1月至6月，销售额增长16.5%。

　　在这首份星级“红色车间”奖励名单上，恒林椅业被评为五星级“红色车间”，位居榜单之首。

　　县委组织部两新科负责人介绍，从调查情况看，建立起“红色车间”的非公企业针对一线党员职工生产任务繁忙的实际情况，按照“有学习场地、有学习刊物、有学习讲师”标准，推行“5678”车间微课堂：在授课内容上，突出文件政策、会议精神、时事要点、先进典型、反面案例等5个方面重点；在授课师资上，邀请企业出资人、党组织班子成员、普通党员、骨干职工、联企干部、派驻党建工作指导员等6类人员；在授课时间上，每节课不少于7分钟，每月不少于两节课为标准；在授课对象上，每次参训不少于车间职工总数80%。有效整合碎片化时间，解决了党员职工工学矛盾。

　　据介绍，到2018年，安吉将在全县建成100个星级“红色车间”，切实强化非公有制企业党建阵地保障，每年对确定的星级“红色车间”予以表彰和奖励。