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湖州各地建立就业援助机制

残疾人新春
招聘有专区

  本报湖州2月7日电 (记者 沈吟 通讯员 张泽民 蒋璐 柳颖) “你好,请在这里登记一下。”2月7日一大早,在长兴会展中心招聘会现场,县残联的设点处人头攒动,其中大多是前来应聘的残疾人。

  人群中,一位身材矮小的女性引起了大家的注意。她叫陈乾盈,今年23岁,因患侏儒症,长得比同龄人矮小。乐观的陈乾盈没有自暴自弃,反而积极面对生活。听说了有招聘会,家住煤山镇的她,一大早就和姐姐一起,坐车赶到了位于县城的会展中心寻找工作机会。

  “我是学医的,今年中专升大专,之前在煤山镇卫生院实习过,想找一份跟自己专业相关的工作。”陈乾盈说。了解陈乾盈的意愿后,工作人员做好了登记,并提供了一份企业名单给她。

  和陈乾盈一样,来到招聘会现场的残疾人有不少。因为一次意外,施德平的一条腿受伤,平日只能依靠拐杖走路。今年52岁的他,自从受伤之后就一直没找到工作。这次得知招聘会上有残疾人招聘专区,他兴冲冲地赶来了。“想找一份能坐着的工作,这样也能帮家里分担一点压力。”施德平说。

  据了解,为进一步拓宽残疾人就业渠道,解决残疾人就业困难,长兴县残联在前期调查摸底之后与各个乡镇联合,为全县的残疾人搭建就业桥梁,今天共有350余名残疾人前来应聘。

  同样的场景,也出现在了安吉。2月6日,县残联在2017年春季人力资源交流大会组织开辟了残疾人招聘专区,吸引了不少残疾人前来应聘。本次招聘会共有40家企业参与招聘,推出保安、普工、保洁等岗位300多个。与去年相比,今年面向残疾人招聘的企业推出的岗位更多、薪酬更高。为方便残疾人咨询,现场还设置了残疾人爱心专座、助残志愿者咨询服务台,为残疾人求职者提供就业法律法规政策咨询,以及残疾人用工、求职、培训需求现场登记等服务。

  据了解,安吉县残联积极搭建就业服务平台,把残疾人就业列入重点就业援助对象,建立就业援助机制,落实职业技能培训、创业培训政策,帮助更多的残疾人实现就业。县残联还根据“残疾人服务状况和需求信息数据动态更新”调查结果,对有就业需求的残疾人进行梳理,按照残疾类别、等级、乡镇归类,让招工企业参照“寻工手册”招兵纳贤,招聘会当天有100名残疾人与用人单位达成了初步录用意向。


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2017-02-08 3044261 2 2017年02月08日 星期三