本报宁波2月3日电　（记者　段琼蕾　通讯员　张淼）　2月3日上午，河南小伙杨威震拖着行李箱走进中国宁波人才市场时，并没想到5分钟后就在这个陌生的城市获得一个工作机会，而这个机会与他之前的技工经历有关。

　　这一天，宁波节后首场招聘会——劳务技工专场招聘会在宁波人才市场举行，60余家本地企业推出320余个岗位，需人才近1500名。近350名求职者进场应聘。

　　25岁的杨威震当天刚坐车从老家河南商丘赶到宁波，一下大巴就直奔人才市场。杨威震大专学历，毕业后曾在江苏一家电子厂干了3年的一线技术工作，今年想换个城市闯闯，对新工作的要求是企业有发展前景，关键是能学到新东西。对于报酬，他的要求并不高。

　　在市场里，记者正与杨威震聊着，身边一个摊位突然站起一名工作人员，走了过来，面带笑容地对杨威震说：“我是宁波向往智能科技有限公司的孔微，企业是做智能家居的，刚才听你的自我介绍，你应该挺符合我们对一线技术员的要求，要不要深入谈谈？”

　　杨威震略带惊讶地笑了。这个第一次来宁波的小伙子没想到这么快就能找到工作。两人细聊后约好了去企业的时间。这么快就找到了合适人选，孔微也颇为高兴。事实上，杨威震就是公司要找的人，最让她满意的是小伙子并未把薪资放在第一位，“这说明他心态不错。”

　　“向往智能”这次推出了9个岗位，招聘的人数并不多，即使是最多的普工岗位，也只招10人。孔微说，公司现在实行自动化流水线生产作业，需要更多的是懂操作懂技术的人。

　　在招聘会现场走了一圈，记者发现以往动辄招聘500人的“招聘大户”不见了踪影，取而代之的是“一个萝卜一个坑”——大多数企业在招聘简章上纷纷注明一个具体的技术性岗位或管理岗位只需一人，而普工的需求也大多在20人以下。

　　当天的这场招聘会只是预热，在接下来的一个月里，50场招聘会将在这个人才市场先后举行。这当中包括10场劳务技工专场招聘会和13场中高级人才招聘会。从这一点上可以看出作为“中国制造2025”试点示范城市，宁波对于技工特别是高技能人才的渴求程度，也可以看出这座城市在智能制造上的雄心。