目前，国网台州市路桥区供电公司在下辖的5个供电所和公司在基层的其他众多班组中深入推进统一的企业文化在班组落地实践，积极开展“送温暖到班组”活动。

　　2016年初，该公司党委发出倡议，号召5个供电所班组职工集思广益，先后创建“安全阵地”“服务阵地”等实践基地，这些阵地成为职工思想、工作、学习的平台。

　　在新桥供电所抢修办公室，有这样一副别具特色的“叮嘱在耳畔、安全在心中”的亲情提醒牌——“你的平安是亲人最真的幸福，你的安全是公司最美的祝愿”……简单的提醒牌上，该供电所职工的“全家福”“父子照”端端正正地贴在上面，与安全有关的提醒话语分外醒目。这些，正是该公司落实安全管理所采取的一项“亲情”感召措施。

　　“立足岗位实际，施展才智、建功立业……做勤学习、敏时尚、求进取、有爱心的21世纪新女性！”2016年3月8日，公司12名女职工代表在国旗前郑重宣誓。在第106个“三八”妇女节之际，该公司党委、工会、妇工委组织女职工以座谈会、宣誓会为载体，与女职工代表欢聚一堂，畅谈交流，共同庆祝节日。

　　妇工委同样是公司众多班组中的一员。妇工委在该公司党委的领导下，带领全体女职工坚持发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，同心协力、开拓创新，为企业的整体健康发展作出了突出贡献。女子检修班、95598呼叫中心、业务受理班先后被上级公司党委和县委组织部、团县委授予“青年文明号”“巾帼建功文明岗”等荣誉称号。

　　公司每季度都会定期开展一次普遍性的职工思想动态调研活动，被调研对象涵盖了不同岗位的党员、干部、职工。通过调研，了解职工的政治立场、道德观念；积极引导职工说实话，准确把握职工思想脉搏。

　　2016年以来，该公司党委通过开展职工思想动态调研活动，走访职工439人次，开展不同形式的慰问34次，班子成员和党员结对帮扶职工21人，为职工办实事100多件。

　　“送温暖到班组”活动的开展，送去了该公司党委的温暖，让职工始终以更加饱满的热情和积极主动的心态投入到工作中去，实现企业与职工的共同成长。