“3年的名校长工作站活动，几乎涵盖了学校教育的各个环节，受益良多。”近日，吴兴区首期享受教育特殊津贴人才工作总结暨成果展示活动在爱山小学教育集团举行，湖州白雀学校校长郎莉萍感慨地说。

　　３年前，郎莉萍参加了湖州四中教育集团校长徐来潮的名校长工作站，与其他５位成员共同成长。工作站推行主题式活动的模式，比如到白雀学校体验“少年军校”的育人新模式，到湖州十一中教育集团了解“三好五会”好习惯培养的具体方法等，让学员在互动中共享，全方位提升学员管理方面的才能。

　　据了解，像这样的工作室（站），吴兴区共有50个。2012年，吴兴区人民政府出台了《关于吴兴区“享受教育特殊津贴人才”评选及管理暂行办法的通知》。2013年，首批50名“享受教育特殊津贴人才”名单出炉，组建了50个工作室，并与280名学员结对，其中包括名校长工作站６个，其余全是名师工作室。

　　3年来，各工作室立足导师的经验优势，发挥团队智慧，扩大辐射效应，共开展活动1200余次，学员参加区级以上公开课或讲座600余次，科研成果在区级以上获奖或发表近1500篇，促进了吴兴区教育人才队伍建设。