最近，换届一直是各级干部和老百姓口中的高频词汇。

　　如何绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌，换届风气至关重要。换届风气好不好，是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验，直接关系换届工作的成败。

　　从这次通报可以看出，有少数基层党员干部，对换届纪律不重视。以为口头打个招呼、或者送几包香烟，不是什么大问题，甚至认为通过这样的方式就可以更改选举结果。但事实上，这样看似轻微的举动，也会影响换届纪律，污染浙江的政治生态。

　　换届是指挥棒，要通过换届，进一步把正确用人导向树起来，进一步让选人用人风气正起来。对于换届纪律，我省历来十分重视，坚持风气监督和换届工作一起谋划、一起部署、一起推进，重点抓好用人导向和换届风气，换届不“涣”心。

　　此次省委组织部的通报，不仅是对换届纪律的重申，更是对党员干部的警示。目前，换届仍在有序地进行中，如何抓好换届风气，是各地都要紧抓的问题。要压实主体责任，坚决整治不正之风；加强教育引导，教育在先、警示在先、预防在先，筑牢思想防线，常敲“警钟”；强化监督检查，发现一起、查处一起、问责一起，决不让违反换届纪律、搞非组织活动的人通过不正当手段“带病提拔”“带病提名”“带病当选”。同时要发挥基层党员群众的力量，发现问题及时举报，让不正之风无处藏身。 （方力）