近日，浙江省“千人计划”名单公布，浙江安吉策能汽车排放科技有限公司董事长方锡田以及浙江致晟科技有限公司研发总监加濑究成功入选。

　　“这次成功入选，安吉的人才政策功不可没，从平台、项目等硬件设施，再到服务政策、人员、智力等软件的配备，安吉都非常用心，”方锡田表示。他是美国麻省理工学院的硕士研究生，在机械振动、噪音、耐久和汽车排放等方面的研究颇有心得，在国外呆了20多年他最终选址安吉建企业，他庆幸自己是选对了。

　　又到一年年终，这样的“好声音”从全县人才工作的年度答卷频频传来。今年以来，安吉县以高端引育为主线，成功引进“国千”人才3名，引育“省千”人才5名，引进“南太湖精英计划”创业创新人才项目25个。新建博士后工作站2家，引进博士后5名，新组建院士专家工作站2家，新认定省级企业研究院2家和技术（研发）中心8家。

　　同时，加紧推进创业创新平台建设，完成“两山”创客小镇一期改建工程，启动首期3000万元“两山”创业创新引导基金，已入驻高层次人才项目22个。实施“美丽乡村电商人才创业创新培养工程”，建成县级平台2家和乡镇平台12家。

　　在加快企业家素质提升的基础上，进一步加大专技人才、高科技人才和农村两创人才开发培养力度，加快社工人才队伍建设。朱晓靖等4名人才成功入选省“151”人才工程，王奔入选省“钱江人才计划”。

　　在人才引育、体制机制上破冰，激活人才创业创新驱动力。全年累计拨付项目资金1446万元、产业化奖励资金200万元，成功争取省“希望之光”奖励补助等。成功开设高端互动交流平台“两山讲堂”，创新推出“三会”服务模式，2家高层次人才企业成功挂牌新三板。目前，人才项目产值已突破9.5亿元。

　　“坚持‘人才强县’战略，才能全力推进安吉高端引智行动。”安吉县委组织部相关负责人表示，接下来安吉还将不断优化人才发展环境，为引领全县创新驱动、推动转型升级奠定坚实基础。