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00013版:法规

吉利汽车以匠心构筑“精品3.0时代”售后服务体系

“金扳手”诠释“工匠精神”

  日前,“起于精诚,臻至善”吉利汽车第七届全国售后服务技能大赛(服务顾问&维修技师)总决赛在杭州收官。104名服务精英经过4天的激烈角逐,来自贵州海翔的潘虹与来自南京联润的骆涛,分别摘取了服务顾问组与维修技师组的桂冠;贵州海翔团队则从20家服务站团队中脱颖而出,获得了本届团体赛的冠军。参赛选手以其专业、娴熟的技术和优异的服务态度,展现了吉利以“工匠精神”构筑“精品3.0时代”售后服务的崭新风貌,也是吉利汽车推进服务体系向3.0的标准转型,构建年产销200万辆、年服务500万台次的售后服务保障体系的缩影。

  自2010年起,吉利汽车已经成功举办了6届全国售后服务技能大赛。本次吉利汽车第七届全国售后服务技能大赛分服务顾问组、维修技师组、钣金组和钣喷组四个组别,其中钣喷组与钣金组全国总决赛已分别于前两个月结束赛程。值得一提的是,本届大赛新增了团队赛,由一家服务站派出一个4人团队参加大赛的4个项目,全面考核参赛团队的综合服务能力。在选拔方面,本届大赛继续采用了层层选拔的赛制,全国有近700家服务站、近万名售后服务人员参与了此次比赛。

  本届服务大赛包括理论测试和实际操作两部分。其中服务顾问组分为理论笔试、现场问答与流程演练三部分,分别对选手的服务顾问综合知识、临场应答能力及接待流程规范性进行考核;维修技师组则通过理论考试、保养实操和排故实操三个环节,考察参赛服务人员的专业知识储备、实际动手能力及实际操作经验。

  以赛促技的形式激发了吉利汽车售后服务人员的积极性和创造性,本届大赛维修技师冠军骆涛说:“大赛设置的每一个考核项目都很契合用户的实际需求,实用性很强。通过这几天的沟通交流,我学到了许多车辆电子电器部分故障的诊断、测量和维修等方面的经验与技巧。我会把这些技能与同事分享,充分应用到维修工作中。”

  吉利汽车销售有限公司副总经理、服务公司总经理朱其谦表示:“每一位参赛选手的身上,都承载着吉利汽车售后服务人的‘工匠精神’。通过开展全国售后服务技能大赛,有力展现了吉利汽车售后服务人员的精英风采,锻炼了吉利售后维修技师队伍;同时带动了吉利汽车售后服务整体技术水平的提升,用行动进一步诠释了吉利汽车‘关爱在细微处’的服务理念。”

  历经七年的创新升级,吉利汽车售后服务技能大赛不断完善赛事机制,促进了售后服务水平整体提升,有效提高了用户满意度。据世界权威调研机构J.D.POWER发布的2016年中国售后服务满意度研究SM(CSI)报告显示:2016年吉利J.D.POWER售后服务满意度(CSI)达到741分,跻身主流车企前8名、自主品牌前三名,连续6年保持高满意度。在11月30日揭晓的2016中国汽车服务金扳手奖评选活动中,吉利汽车荣膺“客户满意度奖”,连续8年荣获了中国汽车服务行业的最高荣誉——“金扳手奖”。

  除了服务管理上的创新,吉利汽车在售后服务技术支持方面也进行了一系列的提升。吉利汽车集团CEO、总裁安聪慧表示:“售后服务必须要跟上精品车战略发展步伐。在集团‘20200战略’目标的指引下,吉利汽车将通过推进服务形象升级、标准升级、零投诉工程等方式,全面实现‘精品3.0时代’售后服务体系标准化、精细化、规范化,构筑年产销200万辆、年服务500万台次的售后服务保障体系,为400万名吉利用户提供更高品质的服务。”


浙江日报 法规 00013 “金扳手”诠释“工匠精神” 2016-12-14 浙江日报2016-12-1400009 2 2016年12月14日 星期三