【记者手记】

　　“慢就业”现象

　　开始显现

　　这段时间，省内各大高校校园招聘持续升温，记者连日来在各大校园招聘会上观察发现，一部分临近毕业的大学生并不急于就业。

　　浙江工商大学金融学院团委书记祝阳君告诉记者，自己带的288位毕业班学生中，除了有百余位参加考研和出国外，剩下的有一半学生还处于观望期。她说，除了一些大牌企业的宣讲会外，很多企业的宣讲会只去了零星的学生，“200座报告厅里，学生入座率不到一半。”

　　祝阳君提到的这一现象，正是当下备受关注的“慢就业”。有调查显示，最近5年，毕业半年后仍未就业的大学生比例逐渐增长。2016年7月，腾讯QQ浏览器最新发布了一份毕业季大数据报告，52%的95后选择找一份稳定工作，但剩下48%的人选择回避就业。选择“不就业”的95后大多集中在一线城市，其中，北京比例最高，其次是上海，杭州排第三。

　　不可否认，“慢就业”已经成为就业现实的一部分。中国计量大学学生处副处长吴海江告诉记者，他接触到的学生中有不少在毕业后先选择旅游，或者先做义工、支教。除了一部分学生是家庭条件较为优越外，其余多数学生表示这样的“慢就业”，或多或少是在逃避抉择。

　　“‘慢就业’不存在绝对的好，或绝对的坏。”不少高校老师的态度都很一致。老师们的建议是，大学毕业生的“慢就业”需要掌握好“火候”，设定一个期限并且脚踏实地，不要为自己的懒惰找借口。