促进新生代出资人队伍成长成才
新老企业家座谈
记者 方力
本报杭州11月29日讯 (记者 方力) 如何培养新生代出资人,帮助他们成长成才?在29日省委组织部、省委两新工委举行的全省新生代出资人座谈会上,新生代出资人代表与老一辈浙商代表进行了探讨。
新生代出资人是中国特色社会主义事业重要建设者,承担着推动浙江“勇立潮头”的重要历史使命。近年来,省委组织部、省委两新工委以党建工作为切入口,通过举办专题培训、加强专门培养、建立专人联系制度、推动成立新生代出资人协会等举措,深化新生代出资人队伍教育培养。
新生代出资人如何提升自我,真正成为浙江发展中坚力量?会议认为,要坚定政治方向,始终与党保持同心同向同行;要坚持创新驱动,努力推动民营经济转型升级;要坚持与时俱进,传承和发扬好浙商精神;要积极履行社会责任,努力树立新生代企业家良好形象;要重视支持党建工作,努力推动企业“党建强、发展强”。党委和政府要营造新生代出资人健康成长“亲、清”政商关系。
座谈中,宗庆后、陈爱莲、郑坚江等老一辈企业家深有感触。“把爱党爱国作为第一使命,把热爱事业作为毕生追求,把热爱公益作为社会责任的体现,把热爱家庭作为美德家风的传承。”作为老一辈企业家代表,浙江中南建设集团有限公司党委书记、董事局主席吴建荣提出建议。“经过几年创业,我深感企业家成长成才、创新创业离不开党的领导和关怀,我们一定要坚定信心,艰苦奋斗,坚持创新与改革。”新生代出资人、宁波东旭成新材料科技有限公司董事长罗培栋说。