就在人们尚未从江西丰城电厂事故的悲痛中缓过神来的时候，11月27日傍晚，杭州艮山西路一汽配仓库的熊熊大火又让很多人震惊；而大火扑灭没几个小时，28日下午，凄厉的消防警笛又在西湖边拉响——吴山路一座老房子失火。事故接连发生，人们不禁要问，该怎样避免这些让人痛心的事故？

　　两起火灾或许具有偶然性，但偶然背后却有一个必然的过程。“海恩法则”指出，每一件严重事故背后必有29件轻微事故、300件潜在隐患。这告诉我们，事故的发生是量的积累的结果；更告诉我们，再好的技术，再完美的规章，在实际操作中也无法取代人的素质和责任心。因此，在安全防范中，我们要始终抓牢“人”这个关键，坚持问题导向、落实安全责任、强化预警机制，及时排除各种风险隐患，把安全工作做在前面。

　　重中之重是提高安全责任意识。安全责任意识不会凭空而来，问责是动力源。“动员千遍不如问责一次。”“对事故责任单位和责任人要打到疼处、痛处。”发挥考核的“指挥棒”作用，当安全生产责任人的职务任免、薪酬跟安全紧密挂钩时，其安全责任意识自然就会提高。严格实行安全生产“一岗双责”制和“一票否决”制，推行“飞行检查”等办法，让相关责任人时时紧绷安全生产这根“弦”。

　　安全生产还离不开科学的预警机制。未遂事故报告制度既能警示人的安全责任意识，也有利于加强物的本质安全。“百尺之室，以突隙之烟焚。”如果坚持时时以“突隙”为问题导向，进行全员警示和及时修复，就不会“养痈成患”。同时，未遂事故报告制度的核心，一是加强对报告人的奖励，二是加重对责任人的惩罚，从而形成良性循环，实现人人从“要我安全”到“我要安全”的转变。

　　安全责任大于天。冬季是安全事故易发期，把安全工作做在前面，就要想在前、做在前、防在前，从相关事故中吸取教训、举一反三，全力以赴抓紧排查隐患和整治危险点。