余姚市委第一巡查组专用手机响起：“巡查组吧？我有问题向你们反映，我有书面证据，我要当面反映……”这是近日在巡查工作中，群众来电迫切要向巡查组反映问题的一幕。去年以来，余姚市充分发挥巡查作用，强化部门合力，扩大社会监督，完成了14个乡镇（街道）、市直部门及所属行政村、下属单位的巡查工作，得到了干部群众的广泛认可。

　　余姚把规范制度作为巡查工作开展的切入点，在制定《实施办法》的基础上，出台了《巡查工作规范流程》，确定了17项“规定动作”，并明确了巡查内容、巡查方式和“四不”工作纪律，巡查组严格在制度框架下开展工作，使巡查有“章”可循，有“纪”可依。同时，建立了由纪检、组织、财政、审计等单位主要负责人和有关分管领导参加的巡查工作领导小组例会制度，对巡查中发现的问题和线索进行联合会审，消除主观裁量和人为干扰。

　　为实现“三年一轮巡查全覆盖”目标，今年，余姚将完成对6个乡镇（街道）和15个市直部门的巡查，并突出问题导向，抓住干部群众反映的突出问题，采用专项巡查等方式，实现对行政村和部门下属单位的延伸覆盖。为加强巡查力量，该市在从领导小组成员单位抽调的基础上，通过从基层纪检机构交叉选调、巡查办跟组巡查等多种方式，拓宽选用渠道，建立了相对稳定的巡查干部队伍。同时，通过发布巡查通告（预告）、走访调查、召开座谈会等多种方式，引导广大干部群众有序参与巡查工作，全面筑起反腐“篱笆”。

　　余姚还建立了一整套问题线索移送和处置制度。通过成员单位联合“确诊”，将巡查发现的违纪线索及时移送纪检、组织等部门进行调处。自巡查工作开展以来，巡查组共移交各类问题线索46条，经核查，已立案4件，给予党政纪处分4人。实行反馈问题“挂牌销号”，要求被巡查单位逐项建立问题整改清单，明确整改目标、期限、措施和责任人，并交由巡查办审核跟进，同时，适时组织“回头看”，切实把问题整改抓实抓细抓出成效。强化巡查成果运用，对巡查发现的深层次问题，专门编写巡查专报，积极向市委、市政府建言献策，并将少数单位发现的诸如领导干部个人有关事项填报不规范、公务接待审批程序不到位等共性问题在全市层面推开规范。

　　余姚市秉着“挺纪在前，抓早抓小”的原则，全面推进巡查“全覆盖”工作，切实把巡查整改和成果运用落到实处，干部群众将巡查工作喻为一份客观中肯的“诊断报告”，一剂驱邪祛病的“医治良方”。