近日，海归人才江永林团队携“IC芯片设计和家电系统方案”项目正式入孵“创客码头”孵化器，项目注册资本1000万元，这是于今年6月份刚刚由民间资本“众筹”建立的孵化器所引进落地的第39个项目。

　　近年来，慈溪围绕传统产业转型和新兴产业培育发展，深化推进人才发展体制和政策机制创新，积极运用市场化手段引进培育海内外高层次人才，带动引进高端装备制造、新材料、生命健康等领域的项目、技术和资金，目前已累计引进集聚国家、省“千人计划”、宁波“3315计划”、中科院“百人计划”等高层次人才（团队）50余个，引进落地慈溪市本级的“上林英才”计划项目82个，高端创业创新人才带来的资本、技术以及带动的本地民营资本投入超过15亿元，成为驱动经济转型和产业发展的重要动力。

　　“栽好梧桐树、引得凤来仪”。年初以来，慈溪积极参与筹建美国洛杉矶创新孵化器和人才项目投资基金。美国创新孵化器从6月份成立至今，短短几个月间已经建立了包括百余个创业创新项目的意向投资库；采取政府引导、风投机构共同出资和专业化运作的投资基金在10月份正式运作以来的1个多月时间里，已经完成了第一个“余热回收”的投资，还启动了另外2个高端人才项目的项目验证，牵线这些项目回国考察和对接落地工作也在同步推进。

　　慈溪充分发挥企业在人才引育中的主体作用，积极运用市场化手段来拓宽高层次人才引进渠道。政府搭台、企业唱戏，慈溪连续五年组团赴海外开展高端人才招聘和政策推介，从北美引才拓展到今年日本、澳大利亚，并连续多年开展海外高层次人才慈溪行活动，累计吸引海内外高层次人才、本地企业家1500多人次参加双向对接、达成意向落地项目60多个。此外，推动建立了涵盖300余家本地民营企业的意向投资新兴产业企业库，搭建了“创客空间”、“制造产业互联网”、机器人项目投资等网上“才富”交流平台，充分利用企业家、人才、风投创投机构负责人等的“碎片化”时间，线上线下沟通交流合作，把点滴智慧汇集成了创业创新的巨大力量。

　　人才创业创新和项目发展离不开专业化的服务，慈溪除了整合部门资源，积极打造包括健康保障、家庭保障、住房保障和“店小二”式服务在内的“4H”人才服务品牌，还积极引入市场力量优化人才服务，让智本和资本抱团。另外，慈溪通过深化完善“政府引导、企业主体、才富合作、专业服务”的市场化人才引育机制，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，最大限度激发和释放人才创新创造创业活力。