多管齐下激发干劲
吕玥
从严治党必须从基层抓起,抓好基层党建工作关键在基层的党员干部。
党的十八大以来,习近平总书记就加强党员干部队伍建设作出一系列论述、提出一系列要求,强调对干部必须既严格教育、严格管理、严格监督,又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱,鼓励干部干事创业、大胆作为。路桥的“一月一组团”活动,不失为基层在鼓舞基层干部精气神方面的一次有益探索。
干事创业,需要一股子劲。这个劲头怎么激发?路桥采用了一种最朴素的办法,即从基层普遍熟悉的掰手腕运动入手,让力量旗鼓相当的双方,站到同一个竞技场上,开展公平比赛,互相激发精气神,在共同切磋中实现共同进步。
不过必须看到,目前农村基层面临的现实问题还很多,我们更期待完善各方面机制,打造一个能让为官不为者“下”、德才兼备者“上”的制度环境,从根本上撬动党员干部干事创业的责任感、紧迫感,真正把心思放在谋事、干事、成事上。
在加强基层干部队伍建设的过程中,相应的导向机制还需进一步加强。要更加注重发挥好考核“指挥棒”作用,更加注重勇于担当、攻坚克难,更加注重真抓实干、务求实效,切实形成干事创业的用人导向和真抓实干的作风导向。还需完善激励机制。必须把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来,在精神上鼓舞、在物质上奖励、在政治上提升,让他们可以真正凭借自己的能力脱颖而出。
这当中,还要注意处理好健全完善问责机制和容错机制的关系。必须在基层党建中严格执行《中国共产党问责条例》,在落小落细中完善配套措施,在抓严抓实中扩大震慑效应,把该担的责任担起来,把该打的板子狠狠地打下去,层层压实责任、层层传导压力。同时也要保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的基层干部,给创新的干部、担当的干部、真抓实干的干部一定的“试错权”,最大限度调动广大基层干部的积极性、主动性、创造性。
当下,正处于全面建成小康社会的决胜阶段。放眼全省,改革大业仍需持续推进,前方还要爬坡过坎,也要勇闯激流险滩。希望更完善的机制建设,和更扎实的推进落实,能真正激发基层干部的工作干劲,引导他们进一步务实进取、敢于担当、奋发有为,干出浙江发展的新气象。 (吕玥)