目前，市、县、乡三级换届正在我省有序进行，其中乡镇党委换届已经基本完成，各地坚持从事业发展看班子、着眼长远定人选，坚决摒弃论资排辈、平衡照顾等惯性思维，真正实现了“去庸人而用才干”。乡镇党委换届后，各地基层进一步形成了心齐气顺干事业、心无旁骛促发展的良好局面。

　　换届是大赛马。

　　通过换届，一批优秀干部得到成长。在乡镇换届中，各地做到选拔标准更加严格、听取意见更加广泛、组织考察更加深入、比较择优更加充分、统筹考量更加到位，把“干”的导向亮出来、立起来，突出听党指挥、能打硬仗、干净干事的要求，让干得好的、群众认可的就上，干得一般的、群众评价不高的就让，干得不好的、群众意见很大的就下，进一步打通各类干部成长的通道，让一批优秀干部在换届中得到提拔或重用，树立了正确的用人导向。

　　换届是大选拔。

　　通过换届，班子的战斗力进一步得到增强。班子战斗力强不强，直接关系各项工作的推进。在换届中，各地把优化班子结构、增强班子功能、提高班子战斗力作为重要着力点，向战斗力聚焦，服从战斗力标准，做到结构服从功能，打造了一支支“结构强、功能强”的团队，为今后的工作打下坚实的基础。

　　换届是集结号。

　　换届后，各地要进一步把习近平总书记赋予浙江的新使命扛起来。眼下，换届正在有序推进中，各级党委要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，各级班子要接过“接力棒”，跑好“冲刺段”，各级党员干部要把主要的心思放在干事上，坚持一张蓝图绘到底，一以贯之抓到底，把各项事业越做越好，切实干出党员干部的形象，干出党委政府的威信，干出老百姓的口碑，干出“干在实处、走在前列”的风范，确保换届过程成为巩固全面从严治党成果的过程，成为优化政治生态的过程。

　　（廖小清）