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00015版:理论

坚决与“四种主义”
断舍离

——营造风清气正的政治生态系列评论之三

  党的十八届六中全会通过的《准则》明确提出:全党必须自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。在政治新生态下,从严治党要求的“紧箍咒”越念越紧,党内政治生活的“大熔炉”越烧越旺。炼纯钢,除杂质。细加打量,“杂质”中就包含“四种主义”,它与我们党提倡的“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,格格不入、背道而驰。

  个人主义,有集中、无民主。较为典型的是,有的领导干部搞“一言堂”、“家长制”,自作主张、自行其是,以至于一些人不知党内政治生活为何物。有的“一把手”俨然成了“一霸手”,把单位当领地而为所欲为,把公权当工具而我行我素,把自己的话当政策、当法律而狂妄自大。如此这般“权力的傲慢”,何谈党员个人服从党的组织,少数服从多数?好的“一把手”,是正确方向的把舵,是坚持原则的把关,是统筹兼顾的把握,是对党忠诚的把守。

  分散主义,有小我,无大我。这是一种无组织、无纪律的错误倾向,违反民主集中制原则,特别是违反“下级服从上级、全党服从中央”的原则。对于党和国家的重大方针、政策、指示和决定,你说你的,我干我的,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至进行抵制。现实中,是有一些领导干部热衷于搞“上有政策,下有对策”那一套,想的是自己的小地盘,打的是自己的小算盘,导致党的路线方针政策的贯彻执行不力,削弱的是党的凝聚力、战斗力。

  自由主义,有任性,无底线。世上没有纯粹的绝对自由,任何自由都是有边界的,一旦越过,就会走向对立面。在《反对自由主义》一文中,毛泽东同志曾详细罗列了自由主义对组织、对群众、对自己等方面的11种表现,指出“它是一种腐蚀剂,使团结涣散、关系松懈、工作消极、意见分歧”。试想,如果一名领导干部目无法纪、不讲规矩,不把任何人、任何组织放在眼里,想说什么就说什么,想干什么就干什么,必定对党和人民的事业造成影响。

  本位主义,有局部、无整体。这里,说的是地方。在宣传中,有的为了本地区的利益最大化,借由实用主义、功利主义解释和传达中央重大决策部署,符合自己的大讲特讲,不符合自己的极力淡化。在执行中,有利于地区、单位的就落实、照办,要求地方作出牺牲的就搁置、舍弃。更有甚者,包装“土政策”“土办法”,假装是上级的以欺骗群众。如果一个地方缺乏全局观念和大局意识,总惦记自己的“一亩三分地”,又怎能向党中央看齐,向党的核心看齐?

  35年前,在人民日报刊发的《关于党风问题》一文中,黄克诚提及一个动人的细节:抗战时期,毛主席就用个电台指挥工作,“嘀嗒、嘀嗒”就是毛主席和党中央的声音,全党全军同志都无条件地执行。

  没有什么人怀疑或质疑,大家都自觉地执行延安的“嘀嗒、嘀嗒”。这是因为,当时严肃的党内政治生活、有效的党内思想教育,扭转了长期存在的主观主义、宗派主义、官僚主义不正之风,全党“如同一个和睦的家庭一样,如同一块坚固的钢铁一样”,坚决维护党中央权威。

  或许,世界上最难的是“改变”二字,因为它意味着放弃陈规、丢掉积习、牺牲自我,因而也更加考验勇气、磨砺信念、衡量担当。党内“四种主义”的存在不是一天两天的事。与之断舍离,也绝非一朝一夕之功。中央的态度非常坚定:凡是影响党的创造力、凝聚力、战斗力的问题都要全力克服,凡是损害党的先进性和纯洁性的病症都要彻底医治,凡是滋生在党的健康肌体上的毒瘤都要坚决祛除。相信在不远的未来,“四种主义”如“四风”一般,终将渐行渐远。


浙江日报 理论 00015 坚决与“四种主义”
断舍离
2016-11-11 2061941 2 2016年11月11日 星期五