●余杭区径山村：

　　径山村有一半左右的农户都经营径山茶，还有40多家农家乐。村党总支在产业中设立党支部，实现支部助产业发展。该村把茶叶产销户和农家乐经营户中的党员集中起来，设立三产支部，在村党总支的引导下，成立径山村茶叶专业合作社，通过“六统一”管理模式提升径山茶品牌效应。同时，建立“交叉任职”制度，由三产支部的党员担任合作社理事、监事长等职务，合作社内党员担任支部班子成员，形成“党组织+合作社+农户”的致富联合体。

　　●鄞州区湾底村：

　　通过走以城带乡、以工促农、城乡一体化发展的新路子，将湾底村打造成都市里的村庄。从1998年引进果桑种植至今，先后打造了天宫庄园、精品植物园、西江古村、天宫城堡、中华老字号一条街、中药百草园等一系列近郊旅游休闲项目。如今，庄园里引种了桑果、葡萄、梨、车厘子、火龙果等十多个品种的优质水果。湾底村接待的游客已从宁波扩展到长三角地区甚至更远，去年游客达50万人次，光门票收入就有2500万元。

　　●泰顺县大龙口村：

　　对照“农村党组织‘积分管理’30条”，全面梳理对农村基层党组织的考核内容，精确分析基层党建中的病根顽疾，以此为依据科学设置农村党组织积分项目，量化积分标准，将基层党建各项任务梳理成领导班子、党员队伍、工作机制、服务成效、集体经济等5个方面30多项内容。

　　●嵊州市金兰村：

　　把环境综合整治、美丽乡村建设等工作责任清单进行整合细化，再量化到全村75位党员身上，让每位党员都有自己的“一亩三分责任田”。“责任田”包括环境卫生包干、多彩庭院创建、三改一拆、国家卫生城市创建、五水共治、项目双进等内容。在村党员“责任田”公示栏上，“党员亮身份、亮承诺、亮照片，人人争当美丽乡村建设的“急先锋”和“火车头”。

　　●南湖区花园村：

　　“党建+发展”“党建+服务”“党建+治理”“党建+文化”……近年来，花园村积极探索农村基层党建工作新模式，把党建工作与加快经济发展、促进民生服务、构建社会和谐、打造特色文化紧密结合起来，使“勤善和美”价值观在村里落地生根，营造起了和谐美丽的农村新风貌。

　　●南浔区新兴港村：

　　坚持走“生态立村、特色富民、绿色崛起”的发展战略，率先在全镇实施“美丽乡村”创建工作，以整治农村环境、推进美丽乡村建设为抓手，使新兴港村的面貌蝶变成为如今这幅房前花红柳绿、屋后绿草成茵、自然景观与人文内涵相映成趣的美丽画卷。