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00004版:要闻

安吉以人才引擎驱动创新发展,人才引得进留得住干得好

筑巢引凤来 竹乡百业兴

  这些天天气转凉,凤凰山脚下的安吉“两山”创客小镇,创新创业的激情依旧火热。“两山”杯创新创业大赛、高端人才交流互动平台“两山讲堂”、创客小镇业主交流联谊会……一系列活动轮番上演。演绎这些精彩的则是来自天南地北、各行各业的精英人才。

  安吉“两山”创客小镇集聚了包括国家“千人计划”、省“千人计划”在内的24个人才项目,是该县打造“人才高地”的一个缩影。

  来自安吉县委组织部的统计数据显示,截至目前,安吉拥有各类人才7.1万名,引育“国千”人才12名、“省千”人才17名,湖州市“南太湖精英计划”创新创业人才89名。2015年,安吉县高层次人才创业项目产值突破6亿元,位居湖州市前列。

  竹乡安吉有何魅力,能够把这么多高层次人才引进来、留得住,并真正实现以人才引擎驱动创新发展?日前,记者走访安吉寻找答案。

  竹乡引才有高招

  记者日前来到安吉县运管局行政服务中心,看到办理业务的人络绎不绝。在窗口忙碌的汪云峰脸上始终挂着笑容,业务娴熟、服务耐心。

  2015年,汪云峰从清华大学安全科学专业硕士毕业,看到安吉“百名硕博人才引进计划”这则“人才召集令”,就义无反顾地来了。到安吉整整一年,他逐渐从交通运管行业的“门外汉”成长为“行家”。

  拓宽人才引进渠道,“百名硕博人才引进计划”就是安吉放出的大招。从2014年起,安吉用3年时间,从清华、北大、浙大等知名高校引进100名左右环境保护、经济管理等领域紧缺专业硕博士。目前,已经引进98名硕博人才到安吉的乡镇(街道)、县级机关部门任职,帮助当地破解“五水共治”、美丽乡村建设中遇到的难题。

  除了传统的“活动引才”,“以才引才”“亲情引才”“招商引才”等也是安吉聚才引凤的绝招。浙江天草生物科技有限公司技术部部长程勇博士就是通过“以才引才”引进的人才,从陕西宝鸡来到安吉。“我导师跟‘天草生物’一直有技术合作,在导师的引荐下,我来到了安吉。”见到程勇时,他正在实验室里检测不同批次产品的杂质含量。“事实证明,我在这里能释放出最大的能量。”最近,程勇主持的一个循环经济项目获得国家以奖代补资金400万元。

  而在英国获得博士学位后留英工作的安吉人王奔,则是用亲情召唤回来的人才。“家人每次和我通电话都讲当地的各项人才政策,听得我真动心了,就回来了。”如今,王奔创办的安吉景卉信息技术有限公司已经成为省科技型企业。据县委组织部副部长凌逸刚介绍,该县通过举办安吉籍海外高层次人才家属座谈会,定期上门走访人才家属,吸引人才回乡发展。如今,除了王奔,还有51名安吉籍在外优秀高端人才也回到了家乡创新创业。

  值得一提的是,今年安吉要建成两个引才工作站,一个在北京,一个在美国。借助这两个工作站,把安吉良好的投资环境和人才发展环境宣传出去,吸引国内外高层次人才到安吉发展。

  服务精准又暖心

  10月12日下午,浙江万方生物科技有限公司仓库外,一批出口比利时的动物饲料正在装车。货车旁,公司总经理杨彩梅拿着订单,兴致勃勃地同安吉县章村镇副镇长徐平讲述今年企业开辟国外市场的情况。

  徐平还有一个身份——“万方生物”的人才服务专员。因为跑得勤,“万方生物”生产线上的工人都认识他。“我要从一名动物营养学专家转变为一家企业的‘一把手’,可不是那么容易的事。现在公司发展得这么好,多亏有徐平这位人才服务专员。”“省千”人才杨彩梅的话里充满感激。她说,从项目审批、筹备到找厂房、用工,都与派驻企业的人才服务专员徐平的帮助分不开。

  科技人才办企业,技术是他们的优势,管理经验缺、创业资金少、风险防范力弱等问题是他们的“短板”。在这样的背景下,安吉的“三大专员”诞生了。28名局长(乡、镇长)担任人才专员,协助企业解决工商注册、规划选址、环评安评、人才引育等各类难题;选派14名银行高管担任金融服务专员,人才项目有金融信贷、产权质押等问题就可以找他们;另外,安吉还好中选优,挑出17名资深律师担任法律服务专员,帮助企业增强抵御市场风险、规避生产事故、维护合法权益的能力。

  事业上有三大专员保驾护航,而在生活中,一张服务“金卡”也让高层次人才备感暖心。

  从吉林长春到安吉,冯海英担任浙江东方基因生物制品有限公司总工程师已有7年之久。她说,安吉对人才服务的周到细心从服务“金卡”中便能感受到。“别看它外表平常,用处大着呢。”冯海英掏出随身携带的“金卡”,给记者讲了当年来安吉时遇到的一件难事:孩子到了小学升初中的年龄,可没有当地户口,初中该去哪儿就读?正当冯海英为这事烦恼时,安吉县委组织部、县人力社保局建议她用一用“金卡”服务。原来,“金卡”持有者子女入读幼儿园、小学、初中时,能享受当地城镇居民子女入学一样的待遇。就这样,冯海英成功地把孩子送进了安吉县实验初中念书。

  公共场所停车不收费、指定地点健身可以免费、申请专利享受全程代办……一张“金卡”的服务涵盖住房、教育、交通、医疗等8个大类。目前,安吉的人才服务“金卡”正在升级,服务的对象和服务内容都将扩大。

  创新创业尽其才

  秋日午后,天空湛蓝。安吉“两山”创客小镇归谷楼的落地窗前,“国千”人才斯康用3块沥青路面样品向记者演示他的科研成果——道路是如何“吃”掉尾气的。

  斯康说,在沥青路面上喷洒他们团队研发的纳米二氧化钛溶胶,通过光催化反应,能把汽车尾气中的污染物分解成水、盐类等无害物质。“前段时间,杭州市部分道路上已喷洒了我们生产的溶胶。”斯康对产品的市场前景信心满满。最近,安吉计划实施的“道路机动车尾气降解工程”也将使用这种神奇的溶胶。

  精英们在这里汇聚,安吉的发展有了无限可能,人才效益正源源不断地转化为产业效益。

  回忆起今年1月公司在新三板挂牌上市的情景,浙江天草生物科技有限公司董事长邵云东有些激动。作为安吉第三家挂牌新三板的“南太湖精英计划”企业,“天草生物”发展势头迅猛。“我们的目标是做行业的领头雁。今年,公司生产的饮料、保健品、化妆品在北美、欧洲、东南亚、日本等市场的销量都大幅增加。”

  围绕高层次人才创业项目产业化,安吉实施“人才创业项目挂牌上市引领工程”,分期分批培育、引领企业进军多层次资本市场,推动企业转型。目前,已有两家“国千”企业人才项目、1家“省千”企业人才项目和1家“南太湖精英计划”企业人才项目成功挂牌新三板。截至目前,安吉县所有人才项目累计实现产值18亿元,有力助推了安吉经济转型发展。

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  安吉“两山”创客小镇

  今年3月28日,安吉县“两山”创客小镇揭开神秘面纱,正式开园。这座绿水青山环绕的浙北小城,正在孕育全新的创业基因,迸发出源源不断的创新活力,吸引创业人才纷至沓来。小镇面向美丽乡村智慧应用、资源环境科技、产业转型升级等业态群体敞开大门,欲打造安吉互联网信息经济的孵化中心和基金、总部经济区。创客小镇已吸引包括灵猫有数、国千股份、标普科技、易诊云等优质项目入驻。5年内,小镇将投资50亿元以上,年产值20亿元以上,将城东新区和新经济业态融合一体,沿安吉大道建成3平方公里的省级特色小镇。


浙江日报 要闻 00004 筑巢引凤来 竹乡百业兴 2016-10-31 1916553 2 2016年10月31日 星期一