本报宁波9月22日电 （记者　谢晔　王丹静　通讯员　章燕飞　黄万军） 22日上午，第五届“创业鄞州·精英引领活动周”在宁波鄞州举行，国家“千人计划”特聘专家、香港城市大学李涵雄教授等15个国家“千人计划”专家及重点人才项目团队签约落户鄞州。今年以来，鄞州区不断优化人才创新环境建设，吸引海内外人才扎根落户，全区市级以上“千人计划”、海外工程师、院士工作站、博士后工作站、企业技术创新团队等五大重点人才指标居宁波第一，并连续五年获全省人才工作目标责任制考核优秀县（市）区。

　　22日签约的15个国家“千人计划”专家及重点人才项目团队，均为宁波社会经济转型发展亟须的“高、精、尖、缺”人才。如“国千”特聘专家、台湾清华大学钟叶青教授受邀出任鄞州浙江清华长三角研究院创新中心大数据实验中心主任，“国千”专家张兄文博士团队将担纲氢能微型发电机的研发和生产。还有一批崭露头角的青年才俊也携创业项目落户鄞州，如章鱼TV创始人胡森博士团队领衔开发的“冰立方VR/AR”项目，英国皇家航天学会院士张维加博士担纲开发的“InfoTech计算机与网络性能提升系统”项目。

　　截至目前，鄞州区已有各类人才19.06万人，已引进、培育“国千”专家21名，“省千”专家23名。“人才是百业兴旺之源，城市竞争归根结底是人才的竞争。当今国内各大城市的人才竞争已白热化，鄞州乃至宁波靠什么与大城市第一方队争人才？”鄞州区委组织部部长郑坤法说道，“鄞州的做法，是创建最有利于人才创新的环境，只要是人才，拎包来鄞州，就给你一个创业创新的平台。”

　　通过一系列政府服务的供给侧创新，鄞州已经基本形成了优化人才创新环境的制度框架，今年4月，鄞州区又制定出台了《鄞州区企业实用人才评价暂行办法》，这个暂行办法，打破了引进人才在唯学历、唯职称、唯论文等方面的限制，而是建立了以能力、实绩、贡献等评定标准的全新评价办法。

　　英雄不问出处、唯才是举式地“求贤”，使一大批“拎包创业”的“实战型”人才纷至沓来。如今已是浙江泰来环保科技有限公司董事长的鲍海明深有感触，他2007年“拎包”到鄞州来创业，目前已在鄞州建起了占地50亩的产业基地。更让鄞州自豪的是，“拎包创业”的草根人才中，产生了数位“鄞州产”的“国千”专家。如2012年入围鄞州区计划的叶涛团队，公司产品远销中东、南北美等40多个国家和地区，叶涛本人也先后当选国家、省“千人计划”特聘专家。

　　兼容并蓄、高端精英与草根英雄并重的人才观，营造最优的人才创新环境，让鄞州创新发展“获得感”满满。目前，各级“千人计划”人才项目已累计实现销售15亿元、利税超1.5亿元，累计开发新产品或成果研发155项，填补国内空白74项，申请专利715项，承担国家省市各级项目51项。下一步，鄞州区将进一步推进人才发展体制、政策、服务机构、集聚平台和服务保障方面的创新工作，有力激发“改革活力”，确保在新一轮竞争中继续保持领先地位。