“我们应该主动拥抱新技术变革，利用新技术来提升效率，改善结构和扩大就业。”B20就业工作组主席、百度公司董事长兼CEO李彦宏在B20峰会召开前谈及创业与就业问题时这样说道。

　　在B20峰会上，工商界将就创新增长方式、更高效的全球经济金融治理、强劲的国际贸易和投资、推动包容联动式发展等4方面提出20项政策建议，形成《B20政策建议报告》。这其中，李彦宏所在的就业工作组提出的“智慧创新倡议”被列为首条建议。

　　目前，全球仍有两亿人失业，就业不但是B20峰会的重要议题，也是当今世界面临的重要问题。李彦宏说，长期以来G20成员都认为，需要采取更多行动解决失业、提高劳动参与率和创造高质量的就业，以确保实现经济和金融稳定以及可持续发展。

　　从推进技术创新的角度出发，李彦宏代表B20就业工作组提出“智慧创新倡议”。“智慧创新倡议”是指建立一个供政府、私营部门、院校和研究机构共享资源、知识和成果的开放型网络,以推动技术创新为目标,促进全球经济发展与就业增长。倡议遵循创新可持续性、平台大众化、网络可访问性、改革彻底性、技术创新性等5个指导原则。

　　李彦宏表示，创新是创造就业机会、社会健康发展和全球可持续发展的关键。“希望能让各个国家的人方便地进行交流和获得信息，有机会去做一些过去没有人做过的事情。这些都将带来新的技术创新和新的机会，尤其是就业机会。”

　　他认为，推动“智慧创新倡议”走向实践，需要加强各国文化、教育、科技创新交流，建立G20创新签证计划，成立G20创新合作基金，打造G20技术创新分享经济平台，构建“G20大脑平台”，促进创新人才自由流动，推动各创新主体在科研设备、数据资源、创新成果方面实现动态匹配和自由交易，帮助各国智力资源高效对接、协同创新。

　　他以创新签证计划为例，“持有亚太经合组织商务旅行卡的人，到APEC成员国都可以不用签证，甚至有专门的通道。G20成员也可以建立类似机制，在签证、入境方面给予相应便利条件。”

　　成立G20创新合作基金，就是要在G20成员国之间互通有无，进行投资、发现新机会，进一步开放市场。

　　而构建“G20大脑平台”，就是建立一个人工智能平台，拥有各种基础的人工智能，比如文字识别能力、语音识别能力、图片识别能力、自然语言理解能力、自动翻译能力等。李彦宏说:“G20成员国的语言种类繁多，机器翻译也越来越实用，提供这些能力能使企业尤其是中小企业有更多创新创业的机会，从而能创造出更多就业机会。”

　　“回顾过去，人类历史上的每一次技术革命都极大地推进了社会生产和生活的进步，创造了大量新就业。”李彦宏说。计算机和信息革命使一大批如分享经济、O2O、互联网金融等新产业形态层出不穷，自主就业、灵活就业等成为时代的主要特征。在他看来，上一次技术革命带来的增长红利正在不断减弱，新的技术变革正在酝酿，特别是人工智能、新材料、新能源等为代表的技术正处在质变的前夜。

　　“目前，这些颠覆性的新技术尚在萌芽期，还没有形成巨大的产业推动效应。我认为，历次技术革命的经验告诉我们，应该主动拥抱这些新技术变革，利用新技术来提升效率、改善结构和扩大就业。”李彦宏说。

　　过去，线下获得客户完全靠的是传统方式，但现在是通过手机、用线上的方式就可以让更多商家获得客户，也会促进就业。他举了百度外卖的例子，“现在，光百度外卖一家就有5万多位‘骑士’。这些人的就业机会就是新创造出来的。”