“你好，你说的建筑抗2级震，不是我们平常说的地震几级，它们是两个不同的概念……”日前，我对一家建筑设计单位提出的“建筑抗2级震是否标准太低？”的问题，对方的回答让我大有触动，清晰记得当时自己的脸就像在发烧。

　　前不久，我以巡查组副组长的身份，参加了对杭州萧山区一家国有企业的巡查工作。近10天的工作，对于14年来一直从事纪检宣传教育工作的我，有着莫大的收获。

　　在基层尤其是对国有企业开展巡视巡查工作，在萧山是第一次。组建巡查机构时，纪委副书记专门叮嘱我们：对国有企业巡查，一方面是要找出问题，另一方面也要锻炼自己。因为对于县市区来说，巡查工作是个新生事物，要为今后全面铺开这项工作探索出路子和方法。

　　本文开头的那番问答，是在巡查工作开始后的第2天。返回的路上，我认真仔细地向来自住建局的一个组员咨询了有关建筑业务问题，并做了详细的笔记。回到驻地后，我在完成工作之余，就“赖”在有审计局、财政局等单位抽调人员的业务组里，仔细观摩他们审查财务资金工程等材料的流程。在不影响他们工作的前提下，不厌其烦地向他们请教。闲暇之余，我还上网寻求帮助，查阅了大量资料，同时，还与长期从事纪检业务工作的巡查组长和另一位参加过巡查工作的同志求教，到了晚上下班后，自己还对一天的巡查工作进行小结。“恶补”的结果，让同事们都开起了玩笑：“你再这样下去，就快成为专家，抢我们的饭碗了！”

　　玩笑归玩笑，我深深地感觉到，自己在纪委工作虽然10多年了，业务科室的工作大体上知道一些，但离“深入”、“精通”还有很大距离。就拿这次巡查工作来说，“恶补”的效果让自己“临阵磨枪”，接下来的几天中，在接触到工程、资金、项目等业务问题时，再没有出现过“外行话”的尴尬情景。有一次检查账目时，看到了某处疑问，当时自己拿不定主意，就悄悄问了审计局的一位老同志，他在认真审核后，完全肯定了我的思路。

　　在巡查组的日子里，工作业务上我们6人团结一心，大家以工作为大局，有不同意见，可以争论到脸红脖子粗。对某些问题是以“建议”还是“问题”的形式写在反馈报告上，往往能讨论几个小时，持不同意见的双方都能拿出充分的依据，思想火花也就在碰撞中产生。

　　知不足而后进。即使在一个岗位上做一辈子，谁也不敢保证说自己就能精通。纪检工作是门大学问，其它事情何尝不是如此呢？只有在实践中发现自己所短，才能不断地取人所长，补己不足，为做好工作奠定坚实的基石。