“G20与中国”国际研讨会暨G20研究系列智库专著发布会日前在中国人民大学重阳金融研究院举行。在智库讨论环节，中国与全球化智库（CCG）主任王辉耀的诸多观点得到了现场听众的认同。

　　身为杭州人，王辉耀为在家乡召开G20峰会感到自豪，并且希望这次G20杭州峰会成为中国积极参与全球治理新阶段、新发展、新动力的起点。会后，王辉耀接受了本报记者的专访。

　　记者：您本人对即将召开的G20杭州峰会有何期待？

　　王辉耀：最近我刚来杭州给全省党校系统讲过课，对杭州迎接G20焕然一新的城市面貌印象非常深刻。为了G20,杭州做出了很大努力，基础设施、会务设施都达到一流水平。我个人很希望这次G20杭州峰会开启G20的3.0版本。之前，无论是联合国，还是世界银行，或是IMF（国际货币基金组织）等，中国都有参与，但还可以发挥更多作用。中国今年成为G20主席国，希望通过本届G20杭州峰会，能让世界感受到中国积极参与治理全球经济的决心和努力。

　　我本人的第二个期待是希望能通过G20峰会更多关注国际人才问题，能否讨论建立一个国际人才合作组织。中国要参与全球治理，很缺人才。我们已经成为了货物流动大国，也正在成为世界人才流动国，但是中国对世界人才的分享才刚刚起步。中国是在13亿人里选人才，而美国是在70亿人里选人才。什么时候中国能够把全球的人才吸纳来，能广纳天下贤士为中国所用，中国经济更进一步腾飞。

　　记者：您为何如此重视人才流动的课题？这个对于民众的影响有多大？

　　王辉耀：人才流动方面,中国企业如果没有很好的一套机制和新的政策、框架来吸引国际人才,会处在一个不利的局面。

　　当下，全球化已进入第四个浪潮——全球经济治理转型升级的新阶段，意味着国际经济合作和竞争局面正在发生深刻变化，全球经济治理体系和规则正在面临重大调整。从经济全球化流动中的企业主体来看，全球范围内的资源优化配置和价值链重构，引发新的全球商业版图调整。企业要在这一进程中取得国际竞争优势，关键是人才和创新。

　　记者：您提出要建立一个“人才的WTO”,这会是一个什么样的组织？有什么样的作用?

　　王辉耀：贸易流动领域有WTO来进行全球治理,资本流动领域有IMF,但是现在国际上没有一个关于全球高端人才流动的组织。

　　中国现在希望积极参与全球治理,今年又举办G20峰会,我觉得建立一个人才WTO,就是世界人才组织(World　Talent　Organization)很有必要。中国本身就是个人才大国,人才流动大国,如果能够发起一个新的国际组织，让中国为全球治理和国际人才流动做出独特的贡献,是很有必要的。

　　（本报记者　章卉）