杭州事业单位引进A、B、C三类人才时，不受事业单位岗位总量等方面的限制；

　　建立浙江省杭州科技创新发展院，事业编制身份的高层次人才来杭创新创业，身份可以保留；

　　支持从事技术研发、成果转让工作的事业单位高层次人才到企业工作，经本单位同意，其人事关系可以在原单位保留5年。

　　编制

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　　浙报制图：陈仰东

　　人才档案

　　如果你是人才，请对号入座

　　杭州重点保障的“5+1”人才范围

　　按能力水平和业绩贡献分为5个层次

　　“偏才”、“专才”，经过认定也可以享受相应的人才政策。比如说，网络作家等。

　　A类 国内外顶尖人才

　　B类 国家级领军人才

　　C类 省级领军人才

　　D类 市级领军人才

　　E类 高级人才

　　+1

　　在杭州创业，你有这些红利

　　资金

　　来杭创新创业的海外高层次人才项目经评审最高可给予500万元的资助；

　　领军型团队项目最高给予2000万元资助；

　　对顶尖人才和团队的重大项目一事一议，最高给予1亿元项目资助；

　　设立了总规模1亿元的成长型大学生创业基金。

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　　范渊，杭州安恒信息技术有限公司总裁兼技术总监，国家“千人计划”人才，曾在美国硅谷国际著名安全公司从事多年的技术研发和项目管理，是第一个登上全球顶级信息安全大会黑帽子大会演讲的中国人。

　　对A类人才采取一人一议的方式解决住房问题；

　　对B、C、D类人才分别给予100万元、80万元、60万元的购房补贴；

　　对E类人才提供人才租赁房或1200元/月的租房补贴；

　　对其他创新创业人才，根据当年度公租房申请条件，统一纳入市公共租赁住房保障。

　　房子

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