讲勤奋，以想干事、能干事、干成事，既是党员领导干部对自己的基本要求，也是对人民群众的庄严承诺。在和平发展时期，虽不见刀光剑影、血雨腥风的考验，但总有与群众利益息息相关的难事、急事、大事，随时检验着共产党人的初心。过去、现在和将来，去哪里工作、干什么工作，无论领导干部还是普通党员，往往没得选择。但“讲勤奋”，自己可以说了算。

　　讲勤奋，是共产党员应有的精神面貌。十年前，习近平同志在《之江新语》里就明确要求：“对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心竭力、全身心地投入。”“要乐其业，对工作有热情、激情，始终保持良好的精神状态，把承受挫折、克服困难当作是对自己人生的挑战和考验，在克服困难、解决问题中提升能力和水平，在履行职责中实现自身的价值，在对事业的执着追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。”

　　干部作风好坏，决定事业成败。“两学一做”是要树立为党和人民干一番事业、创一番佳绩的雄心壮志，是要养成“融于心、表于行”的良好作风，更是要在“做”上下真功夫、苦功夫、实功夫。优良作风是在“讲勤奋”中形成的，光说不干，半点马列主义也没有。

　　好作风离不开“讲勤奋”。面对上级要求，面对工作任务，要立即行动起来，干起来，不拖拉，不搁置。有了这种作风，就不会甘于平庸、甘居人后，就会一往无前地冲破前进道路上的重重艰难险阻，把许多看似不可能的事情奇迹般地变为现实。因此，我们要坚持讲勤奋、重实干、求效率，着力解决好“不落实”和“落实不力”的问题，决不能拖拖拉拉，把今天能办好的事情拖到明天。

　　讲勤奋，就是要目光敏锐，视野开阔，见微知著。当事情还处于“未萌”、“隐蔽”时，如果不能透过现象看到本质，见事迟，反应慢，工作必然陷于被动。因此，我们必须通过强化学习和实践，切实达到“两增强、两提高”,要求“见一叶落而知岁之将暮”，或在“小荷才露尖尖角”时，就能清醒地预测到“蜻蜓立上头”，从而做到“察于未萌，止于未发”。只有这样，才能“早于别人发现问题”“发现别人发现不了的问题”“从更高角度、更深层次提出问题”。

　　讲勤奋，就是要雷厉风行，对看准的事“该出手时就出手”，抓出成效。演奏不能只摆谱不弹琴，工作不能只研究不推进。在今天这样一个催人奋进的时代，一定要有抓落实的魄力和韧劲，对上级的工作指示和工作部署，决不能只停留在会议上和文件上，必须落实在行动中；努力在落实过程中发现问题、解决问题，千万不能避实就虚、避难就易，必须一抓到底，保证落实及时、落实准确、落实到位。

　　讲勤奋，就是要深入基层，搞好调查研究，真正掌握第一手资料。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。政治上强不强，业务上精不精，关键看是不是真抓实干，努力做到理论和实践相统一。将感性认识上升到理性认识，形成正确的工作思路和工作方法，才能保证工作措施有的放矢，工作成效不断迈上新台阶。

　　世界上的事情往往有异曲同工之妙，套用托尔斯泰的话说：失败的事业各有各的失败，成功的事业却都是相似的。领导干部要当好“讲勤奋”的表率，坚持以上率下，以行动作无声的命令，以身教作执行的榜样，从严从紧要求和约束自己，以勤奋的精神和实干的作风履职尽责，一级做给一级看，一级带着一级干，以良好的作风形象赢得干部群众的拥护和支持，努力成为“做”的行家里手。