“今年我们将招生工作、15所中小学校三公经费使用情况等8项群众关心的热点难点问题列入监督执纪项目，是坚持问题导向的结果。”龙游县纪委派驻第十四纪检组负责人表示，做好纪律审查的“千里眼”“顺风耳”，精准立项，对症施治，不仅发挥了监督“探头”作用，也提升了派驻机构履职能力和水平。

　　发现问题是精准监督的关键。年初，龙游县组织开展了纪检信访问题线索大排查活动，通过信访起底汇总、调取信访舆情记录、定期约谈干部等途径，广泛搜集党员干部在纪律执行、工作推进、职责履行等方面的问题，汇总形成“问题清单”。同时要求各单位对照党的六大纪律和县委、县政府的重大部署，对“问题清单”进行分析研判，及时聚焦群众反映的焦点问题和纪律执行的突出问题，并同步推出责任清单和问责清单，确保立项监督的精准性。“第二季度，我们对县下属单位近3年来的三公经费及资金项目运行情况进行了立项监督。对检查发现的11个问题，责成限期整改，并对3名责任人进行了问责。”县派驻第十六纪检组负责人说。

　　问责一个，警醒一片。“选择一批典型问题进行通报曝光，形成积极履责、严于问责的氛围。”龙游县纪委相关负责人表态，通过精准监督，做到“排查一批问题线索、解决一批突出问题、问责一批不作为干部、出台一批长效机制”。目前，该县通过精准监督，推动出台管理制度10项，创新工作机制2项。

　　（陈琦 冯炜旭）