象山：设岗定责添活力

　　象山涂茨镇去年以来开展党员干部“服务清单”活动，把党员干部服务群众内容进行逐一明确，要求逐项落实，并承诺接受组织和群众的点评。对接民生需求，是涂茨镇“服务清单”的最大亮点。涂茨镇结合“一线走亲”，采取问卷调查、入户调查等方式征求民情民意，力求“服务清单”着眼现实问题。在无职党员设岗定责上，涂茨镇创设了科技示范岗、政策宣传岗、流动服务岗、扶贫帮困岗、财务监督岗、义务消防岗、护林绿化岗、社会治安巡逻岗、公共设施维护岗、卫生保洁岗和文明新风岗等岗位，引导广大农村党员立足岗位创先争优。“服务清单”活动，让大家有了“不一样”的感觉：现在支部更有压力、党员更有动力、整体更有活力。

　　泰顺：搭建平台为民生

　　从去年开始，泰顺县全面推行并严格执行村干部坐班值班制度，搭建为民服务平台。昔日“神龙见首不见尾”的村干部们，真正成了服务联系群众的“贴心人”。“坐班”容易，要把村事办好、民事办快并不容易。为进一步方便群众办事，泰顺县结合村干部坐班值班制度，开列村民服务清单，打造村级办事“服务站”升级版。医保、户籍、民政、计生等过去要在乡镇或者社区中心办理的事情，现在只要去村里，就能一次性搞定。为提升村干部办事服务能力，泰顺县乡村“三级联动”，将村干部培训纳入干部教育培训总体规划，“缺什么补什么、干什么学什么”。“一张服务清单包括三大类67项办事内容，通过县里和镇里组织的培训，经过自己的反复摸索，现在基本做到心中有数。”许多村干部表示。

　　拱墅：软任务变硬指标

　　围绕“如何抓书记、书记抓什么”，2015年，拱墅区分别针对街道（部门）党组织书记、社区党组织书记、基层党支部书记制定“党建重点任务清单”，将每年、每季、每月、每周必须要做的工作具体量化，并运用党员智能卡系统，及时进行提醒。原本标准模糊的“软任务”转变成为责任量化的“硬指标”，让许多书记感受到压力的同时，觉得抓党建心里更有底了。我省于2015年在市县乡三级党委书记中全面建立党建责任清单制度，厘清各级党委书记抓党建工作的职责和重点任务，提前明确目标任务，要求书记对照清单抓好落实。全省许多村也建立了这项制度，有的地方还将责任清单向党员群众公示，接受监督。

　　遂昌：明确责任和义务

　　“两学一做”学习教育开展以来，遂昌县分层分类制定了乡镇（街道）党（工）委书记、领导班子、村党支部书记三级党建责任清单，并以“规定清单+N”的形式增设自选清单，实现每项党建工作可监督、可考核、可问责，党建“软任务”变成了“硬指标”。同时，推出每月晾晒“党员固定活动日成绩”制度，结合参会人数、纪律执行、活动内容等情况量化打分，从细节入手打造合格党员。一份党建责任清单，让濂竹乡每一位党员清楚明白了自己的责任和义务，力促从严治党抓在日常、严在经常。为把更多党课落到平时，把党课开在田间地头，开到农户家中，濂竹乡党员每周走访一次联系责任村或责任片，牵头破解工作推进的现实难题，驻村干部手绘一张民情地图、每月联系一次外出流动党员、两月走访一次低收入农户家成为“必修课”。