或许在一年前，员额制对大多数老百姓来说是一个新鲜事物。而今，随着我省司法体制改革深入推进，首批法官、检察官经入额遴选就职，人们对“员额制”已不再陌生。

　　两年前，中央深改组会议审议通过的《关于司法体制改革试点若干问题的框架意见》，首次明确提出了“建立法官、检察官员额制”。在全面深化改革的大背景下，实行法官、检察官员额制成为了司法体制改革的核心问题之一，是实现法官、检察官队伍正规化、专业化、职业化的重要载体，其意义不言而喻。

　　今年1月起，浙江各地陆续举行了首批员额法官、检察官授职仪式。半年探索，员额制的成效初步显现，比如员额制下的法官、检察官更多充实到办案第一线，有利于破解司法机关“案多人少”的老大难问题；司法责任制真正落到实处等。

　　当然，任何新事物发展自有规律，不会一帆风顺，也不能一蹴而就。如何让真正优秀的法官、检察官入额，如何调动他们的积极性，如何更好地确保司法公平正义？这些都有待在今后进行进一步探索。与此同时，广大老百姓对司法的期盼和要求，说到底就是维护社会公平正义，让合法权益得到更有效地维护，让司法更贴心地为民服务。因此，法官、检察官员额制的核心价值，就在于建立职业化的法官、检察官队伍，为实现司法公正提供人力资源保证。

　　笔者认为，法官、检察官员额制改革好不好，老百姓的真实感受是最准确的评价标准，司法公信力有没有提升是最直接的表现形式。在不断推广深化员额制改革的过程中，有关部门和司法机关要广泛听取人民群众建议和意见，把切实解决人民群众最关心的问题、提升人民群众的满意度贯穿始终，让人民群众对司法体制改革有更多的获得感。