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00012版:政治

绩效好不好
还看廉不廉

  本报讯 (通讯员 虞立教 记者 丁谨之) 刚刚过去的6月底,省地税系统迎来了半年度绩效考核的“打分季”。今年我省地税系统的绩效指标中,一张“老面孔”被赋予了新地位——纳税人满意度指标分值由30分提高到50分,成为考核体系里权重最高的指标之一。

  我省是国家税务总局绩效管理工作的试点省份,从2014年起,省地税局开始探索构建以实时监控指标为主体的绩效管理体系,针对不同岗位设定不同的廉政效能指标,并将其作为整个绩效管理体系中的关键指标,旨在通过绩效管理建立健全党风廉政防控机制。

  目前,在我省纳税人熟悉的地税纳税申报系统后台里,共分布有廉政效能风险预警指标470个,对一线地税干部进行工作实时监控和廉政风险预警。后台中,每笔办税业务、每个导致风险预警产生的操作,都会记录在案,从而实现将廉政效能嵌入税收业务流程。数据显示,2015年,我省地税系统的廉政效能风险预警点比2014年减少44.98%。


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2016-07-11 1652941 2 2016年07月11日 星期一