深化人才发展体制机制改革，实施人才生态优化工程，打造人才生态最优省

　　加快建立科学化、社会化、市场化的人才评价体系，改革高校人才培养使用模式，打通科研人才双向流动机制，发挥现有人才作用

　　建立更便捷、更有针对性、更具吸引力的人才引进制度，大力引进高端创新人才，到2020年新建100个领军型创新创业团队，新引进“千人计划”人才1000人，新增高技能人才100万人

　　完善鼓励人才创新创业机制和政策，推动人才创新创业

　　要实施人才新政

　　继续深化实施“全民科学素质行动计划”

　　——摘自《中共浙江省委关于补短板的若干意见》

　　浙报制图：顾光帼