本报讯 （见习记者 王晓婕　通讯员 张潘丽 程军刚） “作为社区的基层干部，在工作中一定要谨小慎微。一个个违纪违法的案例警示我们，在廉洁自律方面要警钟长鸣，丝毫不能放松。”5月底，桐乡市梧桐街道开展“千百十”纪律教育活动座谈会，该街道的10名社区党支部书记围坐在一起，对工作上容易出错的廉政风险点进行了总结，并提出了解决方案。

　　这场“十人制”纪律教育谈话，是今年桐乡市纪委对纪律教育形式的一种创新，也是部署实施“千百十”纪律教育活动的其中一场。

　　所谓“千百十”纪律教育，“千”是指全年要覆盖1000名党员干部，“百”是指全市共举办100场这样的谈话活动，“十”是指每场谈话有10名党员干部参加。今年，桐乡市纪委坚持“层次全覆盖、领域无遗漏”的原则，在镇（街道）层面，由镇（街道）纪（工）委面向镇（街道）中层干部和村（社区）党组织书记，部署安排36场谈话教育活动；在部门层面，由该市18个派驻纪检组，面向被监督单位中层干部，各部署安排不少于3场谈话教育活动。

　　“通过小范围聚、面对面讲、坐下来谈的方式开展纪律教育，就是为了提高教育深度和质量。”桐乡市委常委、纪委书记陈千颂表示。截至目前，桐乡已开展了32场“千百十”纪律教育活动。

　　“社区在负责一些楼道、道路整修过程中，一定要做好把关工作。比如，施工队会来送香烟、礼品等，如果没把关好，就会容易犯错。”在座谈会上，学前社区的党组织书记包锡庆自我反思。包锡庆在学前社区工作9年了。这些年，他发现，以前每逢元旦、中秋等节日，部分社区工作人员会私自拿走给居民发放的小礼物。“现在，我们对小礼品采用实名制，每个居民都要签名才能拿走礼品。”

　　除了对廉政风险点进行讨论外，这次座谈会还通报了近几年我省各地村（社区）的违纪案件。“这些鲜活的、发生在身边的违纪事例，让我感受到我们一定要耐得住寂寞，挡得了诱惑。”同庆社区党组织书记蒋金浩认为，要发挥好居务监督委员会的作用，让社区管理更加透明化、制度化。

　　座谈会上，各个社区的党组织书记一边交流讨论，一边认真做笔记。他们表示，这样面对面的谈话教育既是温馨提示，也是敲响警钟。