嘉兴：用标准化推进党建

　　党建标准化，推进更给力。在《嘉兴市“整乡推进、整县提升”基层党建工作三年行动计划》中，该市提出了“标准化党建”概念，以目标指数指导和规范日常工作，着力推进基层党建工作均衡发展、齐头并进。

　　在建设标准上，嘉兴一方面突出底线要求，量身制定建制村基层党建整体提升基本指标“66186”：对照66条指标，做好18件事情，实现6个过硬，突出标准化、规范化和指导性。另一方面，注重均衡提升，把村和社区列为“整乡推进、整县提升”基层党建工作的重点，统筹推进机关事业单位、两新组织等领域的基层党建工作。此外，尊重基层实际，对县镇村设置基层党建规范和先锋两个建设级别共6种类型，进行三级联创，鼓励县镇村结合实际，对应选择建设类型。

　　湖州：精准施策分类推进

　　一把钥匙开一把锁。去年以来，湖州部署开展“百村示范、千村晋位”专项行动，力争用3年时间，完成985个村党组织全面晋位，其中重点培育100个左右先锋示范村，实现基层党建“整乡推进、整县提升”。

　　在湖州，近千个行政村被分为先锋示范村、全面晋级村和后进整转村三大类，实现精准施策、分类推进：先锋示范村重在高位求进，全面晋级村侧重查漏补缺，后进整转村的首要任务是“摘帽”。

　　每年初，湖州市都会按照不少于5%的比例，倒排一批软弱落后村党组织。今年以来，市县机关选派233名优秀干部担任各村“第一书记”，其中60人到软弱落后村驻点帮扶。通过下基层访优秀能人、派骨干帮扶、办项目助发展，解难题化矛盾，有的放矢打好整转攻坚战。

　　宁波：点线建精整片建强

　　日前，宁波市部署实施了基层党建“整乡推进、整县提升”三年行动计划，通过“点线建精、整片建强”的方式推动基层党建均衡发展、齐头并进。

　　宁波参照农村基层党建“浙江20条”重点开展百日巡诊、百日整改、百日提升“三百”攻坚行动，兜底补齐城中村、股改村、空心村、空壳村、淘宝村等“五类村”党建短板，逐年完成一星、无星基层党组织“清零”工作；健全软弱落后基层党组织定期排摸、跟踪分析、备案预警等制度，着力抓好整顿转化，切实巩固整转成果。

　　在区域化党建基础上，宁波将根据点、线分布情况，综合考虑业缘、地缘、人缘等因素，在本地范围内设定若干片区，开展“整片建强”探索实践。同时，结合本地实际，探索“党建＋发展”“党建＋创业”“党建＋治理”等工作模式，对标建强每个基层“红色细胞”，打造充满生机活力的党员队伍。