吴兴区妙西镇妙山村党支部书记刘长林：

　　评议乡镇的班子成员，过去一般只在年底或党代会期间集中进行。今年，实行实绩记实和公示公议后，镇里每名班子成员这一年重点干什么、平时干得怎么样，我们都一清二楚。这让我们实时了解到他们的工作状况，对他们的评价也更加客观准确。同时，镇领导班子成员也通过行动，为我们示范了在“两学一做”中，该怎么“做”。

　　南浔区双林镇爱国路社区居民俞金生：

　　以前到镇上办事，有些不能马上办的事情，往往要等好几天，急事免不了被耽搁了。现在乡镇每个班子成员都领办项目，每季度进行评星定级，我明显感到干部的干事作风变了，个个劲头十足。现在，到镇上办事，能办的立即就办，不能马上办的也能给我们一个大概的“时间表”。作为党员，我认为他们真是起到了先锋模范作用。

　　德清县新市镇党委委员王勤华：

　　作为实绩记实和公示公议工作的亲身参与者，我认为这项制度不仅有助于推动基层工作扎实有序地开展，也是“两学一做”学习教育的生动载体。通过项目领办、实绩公示、公议评价等环节，既保障了重点工作有效推进，又督促干部快速适应工作新常态，真正让乡镇领导干部切身感受到等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，使争先进位、比学赶超蔚然成风，每个被考核者都更加勇于担当作为。

　　长兴县林城镇党委书记孙剑峰：

　　“两学一做”的针对性很重要，“做”要针对问题改。自从实行实绩记实和公示公议工作以来，倒逼每名班子成员把工作目标分解到月、措施细化到周、进度安排到日，切实改变了过去年底“临时抱佛脚”、“集中攻关”的情况，真正让他们感受到了压力，并将压力转化为工作动力，不断奋勇争先、攻坚克难，从而激发了乡镇全体干部干事创业的热情，“两学一做”落地生根，成效非常明显。

　　安吉县开发区（递铺街道）督查办主任杨俊伟：

　　这项工作是对“两学一做”学习教育成效的检验。工作开展以来，每名街道班子成员都认真梳理制定了每月每季的工作安排，并公开作出承诺，领办的项目都按时序进度抓落实、抓成效。如一季度街道的招商引资工作就超额完成了既定目标。而刚刚亮出的第一季度星级评定结果，也是对上一阶段“两学一做”学习教育成绩的总结，引导基层干部真抓实干。

　　德清县委组织部常务副部长曹根荣：

　　以往干部考察工作往往只在干部集中调整或届中届末进行，一般在几天内完成，考察工作不深入、不全面，存在“失真、失实”等情况。开展领导干部实绩记实和公示公议工作，对干部实行全过程动态跟踪考核，真正落实了干部考核“看平时、重实绩 、听口碑”的要求。组织部门从工作实绩入手，通过纵向历史分析、横向比较分析，对领导班子进行综合分析研判，使班子的“长短板”和干部的“优缺点”一览无遗，真正做到了“提人知情、提情知人”，为领导班子配备、干部选拔任用提供更加真实直观的参考值。