嘉善新录用公务员基层“取经”一年间——
接地气,走出别样精彩
本报记者 张丽 县委报道组 刘文书
核心提示:4月23日,一年一度的浙江省公务员考试又将开始。作为服务群众的重要一员,公务员工作十分重要,如何激发公务员的工作热情,改进作风、提升能力,各地都在积极探索。
这几天,一篇《挖了个处级干部当总裁》文章在微信朋友圈被刷屏,某连锁酒店老总挖了一名在某地商务部门做“一把手”的干部做企业副总裁。用人企业坦言:“挖人”是看重对方的高素质以及丰富的实践和管理经验。不少网友有感而发:这也从侧面说明了一个事实——政府机关的确是一个锻炼人、培养人的好平台。
但近年来,人们对公务员的认知似乎也发生了转变,从以前的“铁饭碗、福利高、地位高”,到如今的“守着这儿干不出大名堂”、“外面的世界更精彩”,一些人甚至将做公务员判定为“没啥意思”的工作。
事实上,公务员的舞台十分广阔,各地为培养公务员,高招频出。嘉善更是从源头开始培养,规定新录用公务员都要到基层一线实践锻炼。
去年,嘉善县89名被新录用的公务员中,除一人因怀孕无法下派,其余都被派到了基层一线。记者走近这些在田间“取经”的年轻人,记录下这一年他们的得与失、喜与乐。他们大多为了梦想而来,尽管现实并不全是美好的,但一年来,他们在挥洒汗水与泪水中,学会了坚强、勇敢、责任和担当。