3月20日，浙江华康药业股份有限公司的果糖车间内，经过创新技术改进的年产能18万吨自动化果葡糖浆生产线发出“隆隆”的机械声。“去年我们的果葡糖浆年产量约为10万吨，春节后订单不少，要全部发挥整条生产线的产能，我们还需要大量的专业人才。”公司办公室主任徐建明相告。

　　“今年开化着力发展高新技术企业，鼓励企业转型、创新，高学历人才成为我县工业企业转型升级的中坚力量。”县经信科技局相关负责人介绍，人才的引进成为服务企业的重要工作，全县各部门都在努力帮助企业寻找人才，甚至主动进入全国一线高校直接招聘企业急需的专业人才。

　　为了吸引人才，开化县人社局赶在元宵节前就举办了春季人力资源交流大会，企业开出的平均薪资也创下新高。仅华康药业股份有限公司就在多方努力下招聘到来自浙工大、合工大等多个院校的专业高学历人才40余人，其中硕士研究生以上学历的达到10名。

　　“借力创新”也是企业转型创新的重要途径。位于桐村镇的开化瑞达塑胶科技有限公司在县经信局的帮助下与浙工大的研发团队合作开发创新产品。“利用材料优势，目前已经开发出部分旅游产品，如5A景区根宫佛国的微缩模型，印有国家公园logo的仿瓷餐具，市场反映良好。”公司经理方兵华说，目前企业正在努力由出口型企业转型为出口、内销和电子商务多渠道发展的企业，同样材料的产品附加值明显提高。

　　人才引进帮助企业转型创新的同时也助推了科技创新。据了解，开化县2016年计划新培育市级以上高新技术企业和科技型企业5家、研发中心2家、专利示范企业2家，开发省级新产品10项以上，组织申报省级以上科技计划项目30余项，市级科技计划项目10项。