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00008版:全国两会特别报道·众期盼

“创新”和“人才”成全国两会热词。一年来,杭州海康威视牢记总书记嘱托,牢牢抓住创新这一企业持续发展之基—

争当创新先行军

  这几天,只要打开电视机,程玮总会锁定两会新闻。每每在屏幕上见到习近平总书记的身影,她就不由地想起2015年5月26日那一天,习近平总书记来到杭州海康威视数字技术股份有限公司调研时的场景。当有人提出希望能跟总书记合影时,总书记欣然同意,脚步正好停在了程玮身边。大大小小的镜头定格了那个难忘的瞬间:这位年轻的技术人才站在总书记的左手边,笑容灿烂。

  也是在那一天,当得知海康威视技术团队平均年龄只有28岁,正着眼前沿开展未来技术研究,习近平总书记十分高兴,他对现场包括程玮在内的科研人员说:“看到这么多年轻的面孔,我很欣慰。”

  习近平总书记对簇拥在身边的年轻科研人员表示,人才是最为宝贵的资源,只要用好人才,充分发挥创新优势,我们国家的发展事业就大有希望,中华民族伟大复兴就指日可待。听了总书记这番话,程玮在心里为自己鼓劲:我一定要在岗位上做出更好的成绩。

  “创新是引领发展的第一动力,必须摆在国家发展全局的核心位置,深入实施创新驱动发展战略。”

  ——摘自政府工作报告

  浙江实践:浙江是创新创业的沃土。全省包括海康威视在内的数十万家大大小小企业是实施创新驱动战略的主角。2015年,我省科技创新水平跃上新台阶,当年度研发经费支出从494亿元猛增到1000亿元,累计获得专利授权94.5万项,其中发明专利授权6.9万项;新增5个国家级高新区,高新技术企业从3558家增加到7712家,高新技术产业增加值从2396亿元增加到4910亿元,科技创新能力大幅提高。

  不到一年的时间里,程玮已经从一个基层技术人才,成长为能够独立带领团队的技术骨干。她的成长是海康威视不断增加研发投入,加强创新平台建设,培养创新人才队伍的缩影。

  在海康威视1.2万名全球员工中,研发人员就有5300人,接近半数。高端人才高地已经在海康威视形成。

  “海康威视有今天的成就正是因为注重创新团队建设,以及均衡的科技创新体系建设。”海康威视董事长陈宗年表示。

  创新和改革,这是海康威视与生俱来的基因。海康威视从单一产品供应商发展成为全线视频监控产品供应商,再延伸成为视频监控产品及行业解决方案提供商,再到视频产品及内容服务提供商,不断顺应行业发展趋势,持续变革发展。持续创新,带来了超过50%的年均营收增幅。

  “海康威视坚持依靠研发的持续投入保持行业技术领先,坚持依靠人才优势持续驱动创新发展,这是始终不变的。”陈宗年介绍。

  “实施更积极、更开放、更有效的人才引进政策。”

  ——摘自政府工作报告

  浙江实践:“十三五”期间,浙江将更大力度推进人才强省建设。加强高层次科技人才培养和引进力度。实施高层次人才特殊支持计划和领军型创新创业团队引进培育计划,健全“千人计划”工作体制机制,加大海外高层次人才引进力度,完善省特级专家制度,实施“院士智力集聚工程”,推进“151”及各领域高层次人才培育工程,造就一批掌握核心技术、引领创新发展的领军人才。

  全国两会期间,习近平总书记在参加上海代表团审议时指出,人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动,谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权。要择天下英才而用之,实施更加积极的创新人才引进政策,集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才。

  近一年来,海康威视再度大手笔加大了对高端人才的引进力度。专家级别人才引进16人,高端人才引进55人,这两个数字均为历年最高。同时,薪酬福利向重点高端人才倾斜,例如,对于外地的重点人才,可以杭州办公、异地缴纳社保等。

  目前,海康威视已经构建起完整的人才培养体系。“新人训练营”、“鹰系列—飞鹰计划、鹞鹰计划”、“孔雀翎—翎眼、翎心、翎羽”、核心人才培养机制……构成了全方位立体化的培训模式。在海康威视,还有一个人才评鉴中心,专门针对核心人才、业务骨干进行评价,根据每个人才不同的情况开展一系列培训和提升,量身定制成长计划。

  多层次、全方位的人才培养体系,这使得包括程玮在内的每个员工,都能人尽其才,发挥最大作用,实现公司和个人的双赢。

  “从根本上说,发展的不竭力量蕴藏在人民群众之中。9亿多劳动力、1亿多受过高等教育和有专业技能的人才,是我们最大的资源和优势。”

  ——摘自政府工作报告

  浙江实践:“以大众创业培育经济新动力、用万众创新撑起发展新未来”为特点的创新型创业和中小微企业新活力逐渐成为浙江经济发展新引擎。高层次人才不断聚集,浙江开始爆发出创业创新的人才红利。

  为了更好地激励人才、留住人才,海康威视还大手笔地推出了股票期权制度和薪酬对标制度(与同行高端企业进行薪酬比较)。

  就在2015年9月,海康威视发布了核心员工跟投创新业务方案,创新业务子公司,员工跟投平台跟投40%股权,这大大激发了员工的创造性和拼搏精神,也进一步确立了符合高新技术企业行业管理的高风险高回报的人才吸引模式。

  依托人才优势,海康威视在智能安防领域奋力拓展、迎风起航。与此同时,也仍在不断寻求新领域的持续发展。从推出安全生活业务品牌——萤石,到建立萤石云,用视频技术改变着人们的生活方式,再到行业级无人机的发布,构建空地一体的全面视频应用管理系统,海康威视不断寻求自我突破。

  “依托信息化优势,我们将努力把海康威视打造成浙江先进智能制造标杆。目前,海康威视已建有完善的生产制造管理体系,实行全过程信息化、全球供应链采购、全过程质量可追溯机制。”陈宗年表示。


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