我省乡村教师支持计划摘要

　　乡村教师

　　浙报制图：吴雄伟

　　● 乡村学校教师评聘职称（职务），对课题和发表论文原则上不作刚性要求

　　● 职称（职务）评聘向乡村学校倾斜

　　● 乡村中小学教职工编制按照城市标准统一核定，严禁占用教职工编制

　　● 各地要按规定将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围

　　● 提高乡村教师生活待遇，保障乡村教师与当地公务员享受同等医疗待遇

　　● 对符合条件的特级教师、高级职称教师可给予每人每年两万元工作经费

　　● 鼓励对到乡村学校从教的高校毕业生实行上岗退费政策