春节刚过，温州企业纷纷投入到紧张的开工生产中。一些重点企业，更是争抢猴年开门红。

　　人本员工99%返厂

　　人本集团正月初八就开工了，员工返厂率99%，剩下的少数员工主要因结婚等请假。“要留住员工，关键在于要把他们当成自己的家人，用心对待他们。”董事长张童生说道。对于员工节后返厂，人本从去年开始给准时返厂的员工准备了贺岁红包。更重要的是，集团平时注重培养员工爱岗敬业、争优创新的精神，树立起他们的责任意识。

　　近年来，人本发展形势良好，去年全年销售总额达到137.8亿元，春节开工3天就已经达到3756万元的销售额。“正是有了这些员工的付出，人本集团才能有今天的成就。今后企业将会以‘求真务实、和谐卓越’为目标，积极鼓励企业员工创新内部管理和客户服务。成立大客户部，主要领导也参与其中，与企业员工一起争取国内外客户，力争今年销售额比去年增长15%。”张童生说。

　　海螺集团开足马力

　　无独有偶。春节长假刚过，海螺集团里便已呈现一派红火景象，多条流水线开足马力，紧张有序地作业。集团总部还忙着装修改建，为麾下高新技术企业构筑新巢。“我们正月初七就开始加班加点，各个岗位都进入了工作状态。”集团董事长邵奇星介绍，海螺新材料科技有限公司年前确定入驻总部，致力于研发生产新型建材，标志着海螺将向新材料领域拓展。

　　作为全国120家大型试点企业集团之一，海螺集团主动调整优化产业布局，逐步走上具有鲜明特色的民营企业转型升级之路。“海螺集团是以雨伞、调味品起家的，旗下现有生物医药、新材料、有机食品等产业，去年经济效益创历史新高，让集团上下信心百倍地迎接新的一年。”邵奇星说。

　　一帆集团业务繁忙

　　同样在龙湾区，一帆生物科技集团有限公司员工们均已返回自己的工作岗位。车间外叉车穿梭往来，产品正在分批运出，一派繁忙景象。

　　“我们公司初八就迎来员工返厂高峰，返岗率九成以上。”该公司人力资源部经理邱君考介绍说，去年年底，公司就召开了员工大会，并提出了新的计划。他们将公司的业务承包给员工，让员工们自己当老板。所以，今年新春开工，不需要担心员工的返岗率。今年公司计划将以8%以上的递增速度发展，力争年终销售额超7亿元。

　　一帆生物科技集团董事长吴正绍透露，去年公司在员工们的共同努力下，取得了良好的发展业绩。公司自主研发的很多产品填补了国内外空白，产品更新换代速度快，越来越多的国际订单占据公司生产份额。公司节后预计总订单量大幅上升。

　　电商企业订单大增

　　工业企业忙开工，电商企业也抢时间。“初七上班，就接到好多订单，每天发完货，都已经过了下班的点。”叶同仁员工叶旭笑着说。作为温州本土首家“触网”药店，叶同仁大药房自2013年在淘宝天猫商城开出了首家旗舰店，到去年底，该公司的网上销售额已达到了1个亿。“因为订单充足，公司的电商运营部在初七就开工了，目前平均每天可以接到4000到5000单。”该公司总经理单海械介绍道。

　　“从第一周的情况来看，绿森数码整个平台销售额大约在3000万元左右，比去年同期增长约30%。”浙江绿森数码科技有限公司总裁娄韶山说。作为全国电子商务示范龙头企业，绿森数码除了温州总部，其他分公司均实行全年无休。 （王策 李倩 谢雪来 李希赛）